Arbetsbeskrivning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen finns till för Mölndalsborna där vi ger stöd och insatser för att nå ett självständigt liv och trygghet. Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi går mot ett processorienterat arbetssätt där brukaren står i fokus. Denna tjänst tillhör enheten för barn och unga. Vi som arbetar på enheten består av ett mottagningsteam, tre utredningsteam och ett säkerhetsteam. På enheten finns två enhetschefer, fem 1:e socialsekreterare, en metodhandledare och cirka 35 socialsekreterare. Mottagningsteamet består av 6 handläggare. Vi har olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter i Mottagningsteamet ingår framför allt att ta emot anmälningar och ansökningar och göra förhandsbedömningar. Du skriver yttranden och gör enklare utredningsarbete samt är enhetens ansikte utåt. Mölndal är en ankomst- och transitkommun för flyktingar vilket innebär att mottagningsteamet i nära samarbete med Migrationsverket handlägger ensamkommande barn som skall anvisas till andra kommuner.  Vi är en stabil enhet och har under flera år utvecklat vårt arbetssätt Mölndalsmodellen. Genom signs of safety vill vi starta förändringsprocesser tillsammans med familjerna, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga. Tillsammans lägger vi kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter, barnen och deras föräldrar. Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete, en välfungerande arbetsgrupp och ett positivt arbetsklimat. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta, erfarna och modiga socialsekreterare som hjälper och stöttar varandra i arbetets alla utmaningar. Vi har extern handledning och som ny på arbetsplatsen får du en god introduktion för att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. Vi söker en ny kollega eftersom en av våra socialsekreterare går på föräldraledighet. Ta nu chansen och sök tjänsten och bli en i vårt lag! KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs socionomexamen och erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, gärna med någon form av vidareutbildning inom relevant område. Du ska vara bekväm i myndighetsrollen, väl förtrogen med rådande lagstiftning och duktig på att formulera dig i skrift. Du har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners. Det är meriterande om du har erfarenhet av och ett stort intresse för Signs of safety. Vi förväntar oss att du har god kunskap och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer.  Du är nyfiken och modig och har ett intresse för samverkan och förändringsarbete. Du är bra på att organisera ditt arbete och kan arbeta självständigt samtidigt som du inte tvekar att be om hjälp om du behöver det. B-körkort är ett krav.  Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Mölndals stad erbjuder också alla anställda ett generöst friskvårdsprogram. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.