Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Norgårdenskolan är Uddevalla kommuns största 7-9 skola med strax över 500 elever läsåret 25/26. Vi har en mycket hög samlad erfarenhet av skolledning och rektorer bildar strategiskt ledningsteam med två specialpedagoger. Vi går in i läsåret 25/26 stärkta av avgångselevernas meritvärde om 233p och den VISION med Färdriktning 2028 rektor beslutat. Vidare med känslan av en riktigt bra samlad och tvärprofessionell kompetens. Vår grundidé mot bakgrund av elevtalet är två medarbetare i funktionerna specialpedagog, socialpedagog och SYV. Till detta har vi naturligtvis skolsköterska och skolkurator. Vi har som också styrks i utvärderingar, en mycket bra samverkan mellan elevhälsoteam och arbetslag/ lärare.   Skolan organiserar en särskild undervisningsgrupp (SU Blå) för elever i behov av individuellt anpassad lärmiljö och flexibel planering. Denna struktur är en utveckling av tidigare FLEX-grupp, vilken utgick från centrala beslutsprocesser och centrala beslut.  På skolområdet organiseras anpassad grundskola som har en egen rektor samt biträdande rektor. Vidare är skolan också hemvist för organisationen modersmål och studiestöd genom modersmål. Vi samverkar gällande skolans samlade och tillgängliga lärmiljö och i verksamhetsfrågor.  Arbetsuppgifter Biträdande rektor är en central del av skolans ledningsorganisation och stöttar rektor i allt från pedagogiskt utvecklingsarbete till administration och personalfrågor. Biträdande rektor ansvarar autonomt för flertalet prioriterade processer såsom: - Styrning och ledning av strukturer för schemaläggning - tillsammans med två schemaläggare - Överlämningar från år 6 samt till Gymnasiet - Klassbygge inför år 7 - Processledning av Skolutveckling - Medarbetarsamtal och lönedialog  - Första linjens verksamhetsfrågor  Rektor och biträdande rektor reviderar årligen tillsammans ansvarsuppdrag och processansvar mot verksamhetens behov samt den samlade kompetensen/ erfarenheten. Din kunskap och erfarenhet samt dina intressen kommer naturligtvis vara framgångsfaktorer för ett gott samarbete och bästa möjliga skolledning.  Vem är du? Vi ser att du har gott omdöme och att du är mål- och resultatorienterad. Skola är per definition en verksamhet styrd av mål och med höga förväntningar på resultat. Du behöver vara självgående och jobba med processer och ansvarsuppdrag. Du har pedagogisk insikt genom förvärvad utbildning och beprövad erfarenhet. Du är som biträdande rektor en ledare och ditt förhållningssätt skapar förutsättningar för människor att utföra ett gott arbete och i det växa. En rektor som företräder en skola och en kommun behöver alltid uppvisa ett gott omdöme och värna vår gemensamma värdegrund Öppenhet Respekt och Professionalitet. För att lyckas i uppdraget är du karismatisk och relationsinriktad, i grunden har lätt till skratt samt har en god retorisk förmåga. Kvalifikationer Krav - Lärarutbildning och legitimation - Flerårig erfarenhet av arbete som lärare, speciallärare eller specialpedagog Meriterande: - Erfarenhet som skolledare och- eller i skolledning - Erfarenhet av undervisning på högstadiet - Ledarskapsutbildning och- eller ledarskapserfarenhet mot målgrupp vuxna - Erfarenhet av arbete i förekommande administrativa system - Erfarenhet av process- samt förändringsledning Övrigt Om du blir kallad till intervju kommer du att under densamma genomföra ett arbetsprov bestående av två delar  - del ett där du utvecklar dina tankar kring ledarskap och hur man får medarbetare och grupper delaktiga i processer, effektiviseringar, struktur- och rutinutveckling samt beslut. - del två där du berättar om ett riktigt bra resultat du varit ansvarig för eller delaktig i – varför blev det så och vad var framgångsfaktorer i denna process? Välkommen med din ansökan! För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.