Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Är du en chef och ledare med erfarenhet av att driva utveckling och att strategiskt leda och planera samt operativt stödja och samordna arbete med individuell vård och behandling? Som avdelningsdirektör för den nya avdelning ansvarar du för att vidareutveckla myndighetens satsning på trygg och säker vård för flickor som är placerade på myndighetens ungdomshem. Statens institutionsstyrelse (SiS) befinner sig i en omfattande förändringsresa där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Den nya avdelningen ska arbeta med att vidareutveckla och bedriva en individanpassad tvångsvård med god vård och behandling, hälso- och sjukvård och skola. I ett första steg omfattar avdelningens uppdrag verksamheten vid de särskilda ungdomshem som i dagsläget vårdar flickor. Under hösten 2025 ska det föreslås vilka andra ungdomshem som kan ställas om till särskilda ungdomshem som ska vårda flickor som målgrupp. Avdelningens huvudfokus kommer att vara att säkra att ungdomsvården för flickor lever upp till externa och interna krav på kvalitet och rättssäkerhet. Som avdelningsdirektör har du ett nationellt verksamhetsansvar och budgetansvar för avdelningen samt ett personalansvar för direkt underställda chefer och medarbetare. Avdelningsdirektören ansvarar för ledning, styrning och stöd till institutionschefer. Direktören ansvarar också för ungdomshemmens resultat och att styrdokument, metoder och arbetssätt tillämpas och används som det är avsett, samt för att vidta åtgärder vid avvikelser. Du rapporterar till generaldirektören, utgör ett strategiskt stöd till myndighetsledningen och ingår i myndighetens nationella ledningsgrupp där du tillsammans med generaldirektören, överdirektören och dina avdelningschefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela myndigheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen inom området för avdelningens uppdrag såsom socionom, psykolog, beteendevetare eller annan relevant utbildning • mångårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar • flerårig erfarenhet av att leda operativ och strategisk verksamhet inom psykiatri, socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter i en större organisation • gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet • erfarenhet av ledningsgruppsarbete och van att tillföra dina sakkunskaper utifrån ett helhetsperspektiv • erfarenhet av att vara chef över chefer • erfarenhet av att arbeta med samverkan och dialog både inom och utanför den egna organisationen • kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet • ett aktuellt nätverk inom t ex socialtjänst, frivilligorganisationer eller hälso- och sjukvård Det är meriterande om du också har:   • erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet • erfarenhet och/eller utbildning inom psykiatri/barnpsykiatri • kunskap/erfarenhet om behandlingsfrågor inom tvångsvården • erfarenhet av dygnet runt verksamhet som finns geografisk i hela landet • kunskap om och förståelse för den politiska beslutsprocessen som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet Myndigheten lägger stor vikt vid ett gott ledarskap. Ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar myndighetens vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom myndigheten och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Läs mer om vårt ledarskap Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Chefsavtal och förtroendearbetstid tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-09-21 Referensnummer: 2.9.1-6972-2025 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Fackliga kontaktpersoner Lena Henriksson, Facklig företrädare SACO-S, 010-453 41 95 Frida Cattasdotter Landin, Facklig företrädare SEKO, 010-453 41 87 Thord Jansson, Facklig företrädare ST-OFR, 010-453 41 81 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.