Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med att säkerställa att barn och vuxna inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt? Vi söker nu en överförmyndarhandläggare till vårt team på överförmyndarenheten. Vi ser fram emot din ansökan! Östra Värmlands överförmyndarnämnd är en samverkansorganisation för överförmyndarverksamheten i kommunerna Kristinehamn, Degerfors, Filipstad, Karlskoga och Storfors kommuner. Överförmyndarenheten är geografiskt placerad i Kristinehamn. Alla insatser vi gör har samma mål; att motverka rättsförluster för barn och vuxna som inte själva kan tillvarata sin rätt, förvalta sin egendom eller sörja för sin person. Enheten består av åtta medarbetare och en enhetschef. Det finns ett nära samarbete mellan kollegor som stöttar varandra och samverkar i det dagliga arbetet.  Vi är en del av kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens förvaltning. Förvaltningen består av kansliavdelning, ekonomiavdelning, HR-avdelning, digitaliseringsavdelning och planeringsavdelning. Tillsammans ska vi leda och samordna kommunens arbete. ARBETSUPPGIFTER Som överförmyndarhandläggare kommer du arbeta med myndighetsutövning och ansvara för tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap. Beslut som tas är grundade i framför allt föräldrabalken. Andra författningar som kan vara aktuella är förmynderskapsförordningen, lag om god man för ensamkommande barn, förvaltningslagen, och offentlighet- och sekretesslagen. Arbetet är självständigt och innebär att du kommer att göra utredningar och fatta beslut, skriva yttranden och ansökningar och för nämndens talan vid förhandling i domstol. En omfattande uppgift i tillsynen är att granska ekonomiska redovisningar. Du kommer fatta beslut om arvoden. I arbetet ingår också att rekrytera och utbilda ställföreträdare. Arbetet innebär många kontakter med ställföreträdare, enskilda, deras anhöriga och olika myndigheter. Är du intresserad av digitalisering och att utveckla nya arbetssätt? Då har du även möjlighet att vara med på vår digitala förändringsresa! Vi arbetar med att försöka hitta nya lösningar och ta fram fler digitala tjänster som kommer att underlätta för både dig som handläggare och för ställföreträdarna. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en examen på högskolenivå med inriktning juridik, rättsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet inom tjänstens områden. Då stor del av ditt arbete består av muntlig och skriftlig kommunikation behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet från överförmyndarverksamhet eller myndighetsutövning. Det är även viktigt att du trivs med att arbeta med siffror då en stor del av tjänsten handlar om att granska ekonomiska redovisningar. Som överförmyndarhandläggare hos oss är du strukturerad och kan prioritera arbetet på ett effektivt och noggrant sätt. Ditt arbete kommer att präglas av stort eget ansvar, flexibilitet och högt ställda krav på rättssäkerhet och god kvalitet i handläggningen. Vidare är du trygg, har ett positivt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta. Du har ett professionellt bemötande och kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och sammanhang. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. ÖVRIGT I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och går vidare till intervju, måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.