Arbetsbeskrivning

Färgelanda kommun Färgelanda kommun är en kommun i sydvästra Dalsland med en stor arbetsmarknad inpå knuten. Kommunen erbjuder en rik mångfald av möjligheter, en vacker natur med glittrande sjöar och orörd vildmark, där du kan utöva ett aktivt friluftsliv. Kommunen som organisation består av ca 500 medarbetare fördelat på tre sektorer; Omsorg, Barn & Utbildning, Samhällsutveckling samt en gemensam stab. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vår vision om en trygg kommun med tillväxt och livskraft. Detta arbete utför vi med engagemang - företagsamhet - och ett gott bemötande, som är vår värdegrund! ”Klockan är nio på morgonen på Håvesten. ” Kaffebryggaren puttrar i köket, någon nynnar till en gammal Evert Taube-låt, och i korridoren möts en boende och en medarbetare i ett skratt som smittar hela vägen till personalrummet. Här är varje dag fylld av ögonblick som betyder något – för våra boende, för våra medarbetare och för dig som snart kan bli vår nya enhetschef. Då vår nuvarande chef går vidare till nya utmaningar inom kommunen söker vi nu en efterträdare som vill fortsätta utveckla Håvesten framåt. Som enhetschef på Håvesten blir du en central figur i vardagen, en som skapar förutsättningar för både personal, boende och anhöriga att känna trygghet, engagemang och arbetsglädje. Vi söker dig som vill leda med både hjärta och handlingskraft, och som ser värdet i att utveckla verksamheten tillsammans med ett kompetent och passionerat team. Arbetsuppgifter Leda och utveckla personal och verksamhet med fokus på personcentrerad demensvård. Säkerställa hög kvalitet och följa gällande lagar, riktlinjer och styrdokument. Planera och följa upp resurser, budget och mål för verksamheten. Skapa en arbetsmiljö som främjar delaktighet, trivsel och engagemang. Driva utvecklingsarbete och implementera nya arbetssätt som förbättrar vardagen för både boende och medarbetare. Vara en aktiv del i samverkan med anhöriga, kollegor och externa samarbetspartners. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom exempelvis vård och omsorg, socialt arbete eller ledarskap. Dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna inom äldreomsorg eller liknande verksamhet. God förståelse för lagar, riktlinjer och kvalitetskrav. Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och god arbetsmiljö. Lösningsfokuserad, trygg i ledarskap och med en varm människosyn. Förmåga att inspirera till nytänkande och utveckling inom verksamheten. Villkor - Tillsvidareanställning på heltid. - Tillträde enligt överenskommelse. - Lön och övriga villkor enligt gällande avtal. - Tillgång till chefsnätverk, individuell kompetensutveckling och möjlighet till coachning. 💬 ”Här leder du inte bara en verksamhet. Du leder en vardag som är värd att minnas.”   Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.