Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Järva söker dig som vill vara med på en spännande resa! Mottagningsenheten Barn och Unga ingår i område Första linjens socialtjänst och är från och med 1 juni 2025 en del av vår nya avdelning Främjande och Förebyggande sociala insatser. Den nya organisationen och avdelningen är en del i att anpassa och förbereda inför de kort- och långsiktiga arbetet som ligger framför oss när det gäller omställningen till nya socialtjänstlagen. Vi är en stadsdel som strävar efter att ligga i framkant och utveckla vår verksamhet i linje med invånarnas behov i Järva. Vår enhet består av medarbetare som gillar att arbeta i mottag, värnar om varandra och bidrar till att skapa arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö. Citat från medarbetare: ”Kollegorna är omtänksamma, hjälpsamma och kunniga. Det finns mycket erfarenhet  men alla önskar fortsatt utvecklas. Skratt, häng och att alla har respekt för varandra.” ”Alla bidrar med sin kompetens som ett gemensamt team vilket gör att vi kommer fram till bra lösningar för det enskilda barnet/ungdomen." Då en av våra socialsekreterare ska vara tjänstledig under ett år söker vi nu en vikarie. Vi erbjuder Järva erbjuder dig en arbetsplats med erfarenhet och bred kompetens inom område barn och unga och vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för dig som socialsekreterare att trivas och utvecklas i ditt arbete. På Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva kommer du att vara med att utveckla arbetet för nära samverkan inom vårt område Första linjens socialtjänst för att i tidigt skede kunna upptäcka och erbjuda stöd till de familjer som kommer i kontakt med oss. Vi erbjuder dig en anpassad introduktion, regelbundna avstämningar med gruppledare och enhetschef samt intern och extern ärendehandledning. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Mottagningsenheten Barn och Unga tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldern 0-20 år. I rollen ingår att: Göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt lotsa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet. Samverka med andra myndigheter och samverkanspartners, så som skolor, förskolor, polis och region. Jobba utifrån en jourverksamhet där visst arbete också kan ske utanför ordinarie arbetstider. Det mesta av arbetet utgår från enhetens gemensamma planering av ärenden men även mer akuta ärenden förekommer där flexibilitet och en god förmåga att ställa om är en styrka. Fungerar som en ambassadör för socialtjänsten och att ha ett respektfullt och gott bemötande till de du kommer i kontakt med. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. Som socialsekreterare kan du göra skillnad genom att bidra med dina idéer, ditt engagemang och mod. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Kunskap om gällande lagstiftning som bedrivs enligt SoL, LVU och annan relevant lagstiftning. God förmåga att formulera dig i tal och skrift då en stor del av arbetet består av dokumentation, journalföring och administration. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av utredningsarbete och ärendehandläggning inom socialtjänsten, helst barn och unga med stöd av BBIC. Erfarenhet av annan myndighetsutövning. Utbildning i Signs of Safety. Kunskaper i datasystemet Paraply.  B-körkort Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Det är också viktigt att du kan arbeta flexibelt och planera, strukturera och tar initiativ till att driva ditt arbete framåt. Vidare bidrar du till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Din ansökan Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.