Arbetsbeskrivning

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Nivrenaenheten är en F-9-organisation där skolenheterna Essvik och Solede som har låg- och mellanstadium samt Nivrena som har mellan- och högstadium ingår. Skolans vision är När eleverna lämnar Nivrenaenheten är de väl förberedda för framtiden. Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Med ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete skapar vi förutsättningar för lärande och möjligheter för alla elever att nå målen. Vi arbetar för att gemensamt skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar. ARBETSUPPGIFTER Som spanskalärare undervisar du elever och bidrar till att skapa en språkutvecklande, inkluderande och motiverande lärmiljö. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i spanska samt samarbetar med kollegor för att utveckla skolans språkverksamhet. Vi söker dig som - är behörig spanskalärare med lärarlegitimation (eller på väg att få), - har goda ämneskunskaper och ett genuint intresse för språkundervisning, - är tydlig, strukturerad och relationsskapande, - kan motivera elever med varierande förkunskaper och behov, - trivs med att samarbeta i arbetslag och bidra till skolans utveckling. Vi erbjuder - en engagerad och trivsam arbetsmiljö, - kollegor som samarbetar och stöttar varandra, - möjlighet till kompetensutveckling, - en skola där vi tillsammans sätter elevernas lärande i centrum. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet i spanska för grundskolan (gärna i kombination med annat ämne). • Goda kunskaper i både spanska och svenska, i tal och skrift. • Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån styrdokumenten. • Pedagogisk skicklighet och förmåga att anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar. • Relationsskapande förmåga och intresse för att motivera och inspirera elever. • God samarbetsförmåga och vilja att arbeta nära med kollegor i arbetslag. • Meriterande med erfarenhet av digitala lärverktyg och språkutvecklande arbetssätt. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.