Arbetsbeskrivning

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs Stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans. Skolområde 20 i Sydväst består av följande fem skolenheter: Döv och hörsel F-9, Kannebäck Anpassad grundskola 1-9, Kannebäck Resursskola 1-9, Kannebäck, Ängåsskolan F-6 och Vättnedalsskolan F-6. Ledningsteamet för skolområde Sydväst 20 består av en rektor och sex biträdande rektorer samt ca 300 medarbetare. Just nu söker vi en speciallärare till vårt övergripande skolområde. Du kommer att arbeta med elever som har omfattande behov av stöd under skoldagen och undervisa i mindre elevgrupp och enskilt för att stärka kunskapsutvecklingen. Arbetet innebär initialt att organisera en flexgrupp på en av våra grundskolor åkF-6. På våra olika enheter har vi ett nära och välfungerande samarbete med elevhälsoteamet, som består av logopeder, specialpedagoger, kuratorer, psykologer och skolsköterskor. Vi erbjuder också fortbildning inom bland annat TAKK (tecken som stöd), språkstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen och som är väl förtrogen med läroplanen och andra styrdokument. Du är lugn, strukturerad och har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare. Du som söker: - har lärarlegitimation och speciallärarexamen - har kompetens och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande - har erfarenhet av arbete med elever med NPF - är en ansvarstagande person som kan möta eleverna med värme och respekt Vi vill att du är självständig, flexibel, tydlig och kreativ. Vi vill att du har kunskap om och ett engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Vi vill att du ska ha ett gott förhållningssätt och kunskap om förhållningsstrategier kring elever i behov av särskilt stöd. Vi ser dig som en lagspelare och samverkar med elevens bästa i fokus, samtidigt som du är självgående och initiativrik. Vi kan erbjuda en tillsvidaretjänst med start i september 2025. Du kommer att arbeta heltid på en ferietjänst. Vi vill ha in din ansökan så snart som möjligt och vi kommer påbörja löpande intervjuer. Vill du veta mer om tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Zandra Adolfsson, biträdande rektor, Ängåsskolan Tel. 031- 366 47 84 ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.