Arbetsbeskrivning

Inom socialförvaltningen är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. När du arbetar här kan du vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vi utreder och beslutar om stöd till barn och ungdomar, familjer, äldre, personer med funktionsnedsättning samt människor i behov av stöd i olika livssituationer. Tillsammans arbetar vi för att ge den högsta kvaliteten på den service vi erbjuder. Vill du göra verklig skillnad i människors liv? Brinner du för ledarskap, verksamhetsutveckling och att skapa inkluderande miljöer för seniorer? Nu söker vi dig som vill vara med och leda arbetet med att utveckla våra fem träffpunkter till moderna seniortorg, där förebyggande insatser står i centrum. Ditt nya jobb Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för fem träffpunkter som tillsammans utgör viktiga mötesplatser för seniorer. Vår vision är att dessa ska utvecklas till levande seniortorg trygga och inspirerande miljöer där vi möter framtidens behov med kvalitet och nytänkande. Vill du vara med och utveckla träffpunkterna till moderna seniortorg där vi genom förebyggande insatser möter kraven i den nya lagstiftningen? Då är det här rätt tjänst för dig! Du ingår i ledningsgruppen för avdelningschefen för äldre och personer med funktionsnedsättning, tillsammans med fyra enhetschefer för både myndighets- och utförarverksamheter samt en strateg för hållbart åldrande. Dina arbetsuppgifter • Leda och utveckla fem träffpunkter för seniorer med fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser • Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Säkerställa att verksamheten lever upp till nya lagkrav för förebyggande arbete • Initiera och driva utvecklingsprojekt med seniorers delaktighet i fokus • Samverka med föreningsliv, civilsamhälle, vård och andra aktörer • Utvärdera och följa upp kvalitet och effekter av insatserna Din profil • Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom socialt arbete, folkhälsa eller vård och omsorg • Erfarenhet av att driva förändringsarbete • God insikt i målgruppen seniorers behov och samhällets framtida utmaningar • Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat med både människor och system • Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt kopplat till personalansvar och samverkan Vi erbjuder • Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får vara med och forma framtidens seniortorg • Ett engagerat och tvärprofessionellt team • Möjlighet att påverka både strategiskt och operativt • En organisation med fokus på hållbart ledarskap, samverkan och innovation Anställningens omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 2025-08-28 Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på vår webbplats. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.