Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer nära dig
• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp.

Som enhetschef inom Nytida så kommer du att vara tillståndsbärande för verksamheten hos IVO. 

Som enhetschef ansvarar du för att bland annat:

- säkerställa god kvalitet

- driva förbättringsarbete i syfte att öka kvalitet och kundnöjdhet

- skapa och bibehålla goda relationer med kunder, närstående,

uppdragsgivare, myndigheter och andra intressegrupper

- löpande resultatuppföljning och rapportering

- coacha medarbetarna samt skapa förtroende och delaktighet

- rekrytera och introducera nya medarbetare

- bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete

- säkerställa kompetens hos medarbetarna

Om Hasselvägen

Hasselvägen ligger med naturen runt knuten i ett lugnt villaområde i utkanten av Nygård, drygt en halvmil utanför Lödöse i Lilla Edets kommun.

Hasselvägen är en gruppbostad enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som vänder sig till individer inom personkrets 1 som har diagnoser inom autismspektrum eller intellektuella funktionsvariationer. På Hasselvägen arbetar vi individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).  

I verksamheten finns plats för fem individer som har en egen lägenhet med vardagsrum, sovrum, kök, badrum och altan. Verksamheten har även gott om utrymme inomhus för gemenskap och stor trädgård för utomhusaktiviteter. 

Medarbetarna på Hasselvägen har lång erfarenhet av att arbeta med målgruppen, dokumentation, riskanalyser, avvikelser, handlingsplaner, rutiner och pedagogik. Verksamheten består av en verksamhetschef, nio medarbetare varav en är gruppledare som stödjer och driver det pedagogiska arbetet i verksamheten. 

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du ska ha minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag samt arbete med målgruppen och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-09-15, rekrytering sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning

För mer information kontakta:

Verksamhetschef Emelie Eriksson, [email protected]

Facklig kontakt: Vision, [email protected]

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se