Arbetsbeskrivning

Aneby kommun är beläget på Småländska Höglandet med nästan 7 000 invånare. Kommunens övergripande vision är ”Ett gott liv i en hållbar och växande kommun” och är en arbetsplats där sammanhållning och samarbete är viktigt. Vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på öppenhet, utveckling och ansvar. Att arbeta i en mindre kommun har många fördelar; närheten mellan människor ökar, liksom möjligheterna att påverka och vara delaktig i kommunens utveckling. Vi söker dig som vill arbeta som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) med ansvar även för rehabilitering (MAR). Tjänsten är placerad inom sociala avdelningen, och uppdraget passar dig som vill ha det övergripande ansvaret för utvecklingen av verksamheternas förmåga att erbjuda en god och säker vård och rehabilitering. Läs mer om hur det är att arbeta i Aneby kommun: aneby.se/jobbahososs ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att verksamheten följer de lagar och författningar som finns inom området. Du kommer kontinuerligt att följa upp verksamheten för att säkra kvalitet och patientsäkerhet samt föreslå förbättringar utifrån identifierade brister och säkerställa att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet. Du informerar om lagar, riktlinjer och utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet samt ansvarar för, tillsammans med ansvariga chefer, att ta fram rutiner, riktlinjer och instruktioner för hälso- och sjukvårdsarbetet för Sociala avdelningens verksamheter. MAS/MAR ansvarar för att anmäla eventuella incidenter till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) om patienter eller brukare har utsatts för skada, eller risk för skada i samband med vård och behandling samt medverkar vid Lex-Sarah anmälningar. Framtiden ställer nya krav på oss och nära vård kommer att stå i fokus, i samverkan med regionen. Genom starkt preventivt arbete skapar vi en hälso- och sjukvård där invånarnas behov sätts i centrum i syfte att de ska kunna bo hemma så länge som möjligt. Du kommer därför även ha en viktig, stödjande funktion för verksamheterna i utvecklingen av nya arbetssätt och välfärdsteknik i samverkan med andra vårdgivare. I arbetet ingår även att delta i MAS- och MAR-nätverk inom Jönköpings län. Tillsammans med socialchef, chefskollegor och stabsfunktioner ingår du i sociala avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen deltar du i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor i sin helhet. Socialchefen blir din närmaste chef. KVALIFIKATIONER Vi söker en tillitsfull och engagerad kollega som är utbildad och legitimerad sjuksköterska, gärna med adekvat specialistutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet eller utbildning i kvalitets- och förändringsledning, samt utbildning med inriktning för medicinskt ansvarig sjuksköterska, eller likvärdigt. Erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård likväl som erfarenhet av likande uppdrag är också meriterande. Det är ett krav att du har en god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande funktion, där du har haft förmågan att inspirera och motivera medarbetare genom ditt ledarskap. För att klara uppdraget behöver du vara en person som är noggrann och väl medveten om kvalitetsstandard samtidigt som du är mån om att följa fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du styrs av mål och resultat och trivs med att ta initiativ, strukturera och självständigt driva arbetet, sätta igång aktiviteter och förbli motiverad tills resultat är uppnådda. För att lyckas i rollen behöver du också genom din kommunikativa förmåga inge förtroende och ha lätt för att samarbeta med andra. Vid anställning kontrolleras medborgarskap eller uppehållstillstånd/arbetstillstånd, relevanta dokument och referenser från tidigare arbetsgivare. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.