Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Då en i teamet ska gå i pension så söker vi nu en ny strateg inom funktionsnedsättningsområdet. I den här rollen påverkar du både vardagen och framtiden för människor i behov av stöd. Du arbetar brett, med stort eget ansvar, nära både beslutsfattare och verksamhet – och du är aldrig ensam. I vår samarbetsinriktade enhet får du erfarna kollegor, specialiststöd och en arbetsmiljö som präglas av delaktighet och utveckling. Dina arbetsuppgifter Som strateg arbetar du med frågor som rör hela förvaltningens verksamhet med tyngdpunkt på funktionsnedsättningsområdet men också kopplingar till äldreomsorgen. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, och du förväntas bidra till helheten genom att kunna växla mellan olika ämnesområden utifrån förvaltningens behov. En central del i rollen är att driva och samordna övergripande ärenden och projekt. Du skriver utredningar som svar på nämndinitiativ och remisser, tar fram beslutsunderlag till nämnd och ledning, och ser till att styrdokument som riktlinjer och rutiner är uppdaterade och relevanta. Du är också en viktig kontaktperson både internt för stadens egenregi och externt mot privata utförare, intresseorganisationer och andra förvaltningar. Du blir en del av en kompetent strategienhet där ni samarbetar tätt och stöttar varandra i uppdraget. Du har också tillgång till specialiststöd från bland annat utvecklingsledare, ekonomer, jurister och jobbar nära förvaltningens övriga verksamheter. Här får du möjlighet att bidra till långsiktiga förbättringar med stor påverkan för invånare i behov av stöd. Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som bedöms vara relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av utredningar samt kunskaper om relevant kommunal lagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg med att skriva högkvalitativa texter och utredningar och tala inför folk. Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet som strateg, utvecklingsledare, projektledare eller utredare. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av en politiskt styrd organisation. Vi erbjuder Du har chansen att påverka både kortsiktiga beslut och långsiktiga strategier för området funktionsnedsättning. Du blir en del av enheten för strategi och planering, som tillhör verksamhetsområdet Kvalitet och utveckling. Här arbetar 11 personer med bred kompetens och hög samverkan. Du kommer ha flera andra strategkollegor inom enheten som stöd i ditt dagliga arbete. Du kommer även ha stor samverkan med stadsjurister, utvecklingsledare och verksamheterna i ditt dagliga arbete. Vår arbetsplats är fylld av samarbeten och utveckling. Vi inkluderar, inspirerar och lyfter varandra varje dag. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Frågor om tjänsten hänvisas till Matilda den 4-8  augusti. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.