Arbetsbeskrivning

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! Förebyggandeenhetens uppdrag är förebyggande insatser och lättillgängligt stöd i olika former. Enhetens målgrupper är barn, unga, föräldrar samt personal som möter dessa målgrupper. Förebyggandeenheten består av tio verksamheter: Familjestödet, Fältverksamhet, Grinden, Drogfri skola, SSPF-koordinator, Shanazi hjältar, Brottsförebyggarna i Gävle, ANDTS-samordnare samt två Familjecentraler. Enheten består totalt av 31 medarbetare och två enhetschefer. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för barn och familjer i ett tidigt skede? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare till vårt skolsociala team en samverkanssatsning mellan skola och socialtjänst. Du har nu möjlighet att vara med i starten och utvecklingen av ett nytt arbetssätt i Gävle. Det skolsociala teamet har ett tvärprofessionellt arbetssätt där socialtjänsten kan bistå med förebyggande och tillitsskapande arbete i skolmiljön. Teamet består av en skolkurator och två familjebehandlare som arbetar nära rektor och övrig skolpersonal. Uppdraget syftar till att utveckla och samordna skolans och socialtjänstens stöd till barn och deras föräldrar. Teamets arbete ska mynna ut i ett mer utvecklat samarbete mellan skolan och socialtjänsten i syfte att tidigare upptäcka och åtgärda behov av stöd hos barn och unga. Teamet ska arbeta med barn som har eller är på väg mot problematisk skolfrånvaro. Utifrån personernas kompetenser ska man arbeta med barnets hela situation, såväl i skolan som på fritiden och i hemmet. Teamets insats utformas så att pedagogisk personal, personal från elevhälsan och personal från socialtjänsten gemensamt arbetar för att stödja barnet och föräldrarna. Arbetet ska bedrivas i form av ett multidisciplinärt team där de olika kompetenserna kompletterar varandra i syfte att samlat hantera behov som möjliggör ökad skolnärvaro och bättre måluppfyllelse. Som familjebehandlare i det skolsociala teamet har du en nyckelroll i att arbeta uppsökande och relationsskapande i skolmiljön både med barn och deras föräldrar. Du är lättillgänglig för föräldrar som är i behov av stöd. Du genomför samtal och insatser med barn och deras föräldrar och bidra till helhetssyn kring barnet situation. Du är inte främmande för att ha olika roller beroende på vad som behövs te x uppsökande, stödjande, samordnande och dialogskapande. I rollen samverkar du med skolpersonal, socialtjänst, BUP och andra aktörer för att underlätta kommunikation och samarbete mellan föräldrar och de aktörer som finns kring och för barnet. Det nystartade skolsociala teamets hemvist kommer att vara inom Vallbacks rektorsområde, Staffansskolan år 1-6. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och deras familjer. Du har erfarenhet av att samverka med olika aktörer som möter barn och föräldrar. Det är meriterande om du har erfarenhet av behandlingsarbete med familjer samt av myndighetsutövning inom ramen för socialtjänstlagen. Har du dessutom utbildning i Circle of Security Parenting, CoS-P är det av stort värde för tjänsten. Eftersom en del av arbetet sker i skolmiljö ser vi även positivt på att du har kunskap om skolans uppdrag och ansvar. Som person har du förmåga att samarbeta med andra, du lyssnar, visar empati och bemöter människor med respekt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och uppmärksammar och värdesätter andras bidrag. Du inger förtroende, skapar tillit och sprider ett lugn i både medarbetargruppen och i mötet med dem vi är till för. Du har lätt för att ta initiativ i sociala sammanhang och bygger snabbt trygga, tillitsfulla relationer. Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till olika situationer. Du ser möjligheter i förändring och använder tillgängliga resurser på ett effektivt sätt för att nå önskade resultat. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar en öppen dialog och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du har även en god förmåga att inspirera och motivera andra vilket bidrar till framsteg i arbetet med familjer och i samarbetet med kollegor.  Vid denna rekrytering kräver arbetsgivaren ett utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister. Mer information om detta ges vid eventuell intervju. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.