Arbetsbeskrivning

Administrativa avdelningen Den administrativa avdelningen består idag av tre enheter och omkring 45 medarbetare. Nu står vi inför en spännande utveckling då avdelningen utökas med en fjärde enhet för att möta nya behov och stärka vår verksamhet ytterligare. Inköpsenheten ansvarar för att genomföra upphandlingar samt utveckla och samordna regionens inköps- och upphandlingsverksamhet. Enheten ger också stöd i avtalsförvaltning och inköpsrelaterade frågor, och är en viktig del i att säkerställa god hushållning med offentliga medel. Regionkansliet har det övergripande ansvaret för kansli- och nämndhantering kopplat till regionfullmäktige och regionstyrelsen. Här finns även den juridiska kompetensen som stöttar verksamheten i en rad olika frågor. Informationsförvaltningsenheten stödjer den politiska processen och arbetar aktivt för att allmänheten ska ha tillgång till allmänna handlingar. Genom att ansvara för regionarkivet och registraturen spelar enheten en avgörande roll i att framtidssäkra tillgången till information. Den nya enheten som nu etableras kommer att omfatta överförmyndarnämnden, patientnämnden och valnämnden. Dessutom kommer den att ansvara för viss juridisk rådgivning samt för regionens budget- och skuldrådgivning. Enheten kommer initialt att bestå av cirka tio medarbetare och får en viktig roll i att ytterligare bredda och fördjupa det administrativa stödet inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du en central roll i att leda och utveckla flera viktiga verksamhetsområden som tillsammans bidrar till att stärka demokratin och individens rättigheter i samhället. Du ansvarar för att säkra en fortsatt god verksamhetsutveckling inom överförmyndarverksamheten, valnämnden, budget- och skuldrådgivningen samt för patientnämndens kansli. I detta arbete är det avgörande att du har ett starkt fokus på medborgerliga rättigheter och ett tydligt demokratiperspektiv. Du driver och utvecklar verksamheten för att säkerställa att uppsatta mål och resultat nås inom givna ekonomiska ramar. Tillsammans med dina cirka tio medarbetare skapar du en arbetsmiljö som främjar engagemang, trivsel och utveckling. Du har också arbetsmiljöansvar för de åtta politiska sekreterarna som arbetar för partierna. Som en del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till såväl avdelningens som förvaltningens och Region Gotlands övergripande utveckling. Du arbetar med uppföljning och analys för att stödja lärande och driva verksamheten framåt. Rollen innebär ett helhetsansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och är van vid att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har också erfarenhet kopplat till ekonomiskt ansvar. Det är meriterande om du har genomgått ledarskaps- och arbetsmiljöutbildning. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning inom offentlig förvaltning, ser vi det som ett stort plus. Det är också meriterande med erfarenhet av resultat- och budgetansvar, tidigare chefsroller samt kunskap om kommunal förvaltning, gärna från en ledande befattning. Vi söker en chef som är trygg i sig själv, har god personlig mognad och vågar fatta beslut även i utmanande situationer. Du är initiativtagande, självgående och har ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål och resultat. Som ledare är du både modig och lyhörd, med förmåga att engagera och skapa förtroende i arbetsgruppen. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vidare är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. Varmt välkommen med din ansökan! Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.