Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa framtidens landsbygder – tillsammans med engagerade föreningar, företag och offentliga aktörer?

Leader Höga Kusten är en ideell förening som arbetar för lokal utveckling på landsbygden genom samverkan mellan offentlig sektor, föreningsliv och näringsliv. Vi finansieras av EU, svenska staten samt våra fyra kommuner. Vi arbetar enligt leadermetoden, där lokal förankring, samverkan och innovation är nyckeln till hållbar landsbygdsutveckling – och där idéer som växer underifrån får stöd att ta form. Nu söker vi en engagerad och initiativrik verksamhetsutvecklare/projektcoach som vill vara med och utveckla framtidens landsbygder tillsammans med lokala aktörer i Höga Kusten.

Om placering och arbetssätt

Som verksamhetsutvecklare/projektcoach blir du en nyckelperson i ett litet, samspelt team där alla hjälps åt. Du leder projekt och processer som stärker lokala initiativ, grupper och samhällen – och är närvarande där idéer växer, viljan finns och modet att förändra lever.

Nära samarbete och gemensam närvaro är avgörande för att lyckas i uppdraget. Därför kräver tjänsten till stor del att vi jobbar tillsammans vid våra kontor, som i nuläget finns i Sollefteå och – med stor sannolikhet – även någonstans i Kramfors kommun under hösten. Arbetet sker i hela Leader Höga Kusten-området, vilket innebär resor mellan våra fyra kommuner: Kramfors, Sollefteå, Härnösand och Örnsköldsvik.

Vi söker dig som trivs med att möta människor på plats – hos föreningar, företag eller kommunala aktörer – och som kan samarbeta tätt med kollegor samtidigt som du är självgående när det behövs. En mindre del av arbetet kan ske hemifrån, vilket kräver att du är strukturerad, tar ansvar och håller god kontakt med kollegor och samarbetspartners. Tjänsten passar dig som gillar att växla mellan olika arbetsmiljöer och som ser värdet i att vara synlig, lyhörd och tillgänglig för dem vi är till för.

Vad innebär rollen?

Som verksamhetsutvecklare/projektcoach leder du våra två kommande projekt – Samhällskraft och Bostadslösningar i landsbygder – från planering till uppföljning. Du initierar och håller ihop samverkan mellan föreningar, kommuner och lokala initiativ samt leder möten och driver lärandeprocesser. Arbetet sker i enlighet med leadermetoden, vilket innebär att du bygger partnerskap över sektorsgränser, fångar upp lokala behov och omvandlar dem till konkreta utvecklingsinsatser.

Du är också ett stöd till idébärare, coachar i projektlogik, inkludering och hållbarhet, förverkligar vår strategi i praktiken och bygger kapacitet med struktur, humor och tålamod.

Samtidigt ansvarar du för handläggning av stödansökningar och utbetalningar. Du rör dig vant mellan regler och människor, system och verklighet – och ser till att administrationen fungerar utan att tappa kontakten med verkligheten.

Hur vi jobbar och vem vi tror att du är

Hos oss är inga uppgifter “någon annans bord”. Vi jobbar nära, prestigelöst och tillsammans – och växlar mellan idécoaching, mötesförberedelser, platsbesök och administration, ibland allt på samma förmiddag.

Du gillar att arbeta tillsammans med andra och ta gemensamt ansvar, du täcker upp där det behövs och är trygg nog att be om hjälp – lika mycket som att ge den. Du tar initiativ, testar nytt, delar med dig när något går snett, bygger lärande längs vägen och kan skratta åt det som inte blev som du tänkt.

Du ser helhet – människor, struktur, sammanhang – och kan röra dig mellan dem. Och du är bekväm med att köra bil i våra fyra kommuner, året runt, även när vägarna är snötäckta och mörka.

Vi söker dig som:

• Har aktuell erfarenhet av att ha lett projekt de senaste åren – särskilt i sammanhang där samverkan är avgörande. Du vet också att utvecklingsarbete i en ideell och lokal kontext sällan följer en rak checklista i ett projektledningssystem. Du förstår skillnaden mellan affärslogik och ideell logik – och rör dig tryggt däremellan.
• Är van att bygga relationer, leda samtal och arbeta långsiktigt.
• Är trygg med administration och digitala verktyg (t.ex. Office, SharePoint – gärna även WordPress och handläggningssystem).
• En förmåga att hålla i, hålla ut och hålla ihop – även när vägen framåt är krokig.
• Har körkort och tillgång till egen bil.

Extra värdefullt om du också har:

• Arbetat med platsers utveckling, särskilt i processer där flera sektorer möts.
• Kännedom om leadermetoden och dess principer, som lokal förankring, trepartnerskap och utveckling som utgår från lokala behov och initiativ.
• Erfarenhet av frågor som social hållbarhet, lokal service, inkludering, boende eller samhällsentreprenörskap.
• Intresse för systemförändring underifrån – att stötta lokal initiativkraft och bidra till långsiktiga strukturer.

Ansökan

Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 15 augusti 2025 till [email protected]

Har du funderingar innan du söker?

Vi har sommarledigt 7 juli – 11 augusti och då svarar vi endast på frågor via mejl: [email protected]