Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Hälsa är ett av kommunens huvuduppdrag och består av verksamhetsområdena Bo bra hemma, Funktionsstöd, Särskilt boende, Uppdrag och stöd samt Kontoret Hälsa. Funktionsstöd omfattar kommunens utförare verksamhet vad gäller LSS insatser och socialpsykiatri (SoL) och består av ca 600 medarbetare och leds av en verksamhetschef. Verksamheten är fördelad på fyra olika teamstrukturer; boende, daglig verksamhet, barn och unga samt personlig assistans. Inom team boende så återfinns två övergripande inriktningar dvs. LSS boende och SoL/LSS boende. Det är till våra boende med inriktning socialpsykiatri som vi nu söker en ny stjärna, då nuvarande enhetschef går vidare som resurschef till storasyster Helsingborg. Vi söker därmed dig som vill bli en del av vår funktionsstödsverksamhet i allmänhet och vårt team för boende i synnerhet. Du kommer att få härliga kolleger och stora möjligheter att påverka utvecklingen av funktionsstödverksamheten i Ängelholms kommun i allmänhet, och området för boende socialpsykiatri i synnerhet. ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig helt enkelt en viktig tjänst och ett meningsfullt, händelserikt arbete i en stor, varm och nytänkande organisation. Funktionsstöd i Ängelholms kommun befinner sig sedan tre år på en spännande resa med siktet inställt på att bygga en professionell LSS- och SoL-verksamhet, stärkt kvalitet och en modern funktionsstödsverksamhet i framkant. Vår vision att göra det omöjliga möjligt är mer än bara ord. Den genomsyrar vårt sätt att leda, samarbeta och utvecklas tillsammans. För att lyckas i vårt uppdrag behöver vi engagerade, kloka och modiga medarbetare inte minst i vår chefsorganisation. Nu söker vi dig som vill ta vid som enhetschef inom vårt boendeområde med inriktning mot socialpsykiatri och samtidigt bygga upp och ansvara för vår boendestödsverksamhet. Ett komplext men otroligt utvecklande uppdrag, där din förmåga att leda med både struktur och omtanke blir avgörande. Som enhetschef inom funktionsstöd har du ansvar att både strategiskt och operativt leda, styra och utveckla din verksamhet, särskilt utifrån frågor som rör ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du arbetar verksamhetsnära och är ytterst ansvarig för att skapa god kvalitet i vardagen, samt säkerställa att vi är rustade för att möta de behov som ofta är både mångfacetterade och föränderliga. Du blir en nyckelperson i vårt gemensamma förbättringsarbete och du får stor möjlighet att påverka innehåll, kultur och riktning. Att arbeta som enhetschef i detta sammanhang kräver att du trivs med att vara i rörelse, att möta komplexitet och att ta ansvar i frågor som andra kanske ryggar för. Du behöver kunna växla mellan överblick och detaljer, närvaro och delegering och hålla ihop både det mänskliga och det organisatoriska perspektivet. Du kommer leda flera verksamheter med spridda geografiska lägen, vilket ställer krav på din förmåga att bygga struktur, skapa sammanhang och främja teamkänsla även på distans. Vi tror att du är trygg i dig själv, har rak kommunikation och arbetar med en varm omtanke i dina beslut. Du gillar utveckling, är modig och lösningsorienterad och har förmåga att få med dig andra även när uppdraget är svårt. Du är en person som bygger tillit, håller kursen och gör det på ett sätt som får människor att växa. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper för oss är rätt personlighet viktigare än rätt cv just för denna tjänst. Du kommer att ingå i ett större chefsteam på tretton enhetschefer inom funktionsstöd. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi tror att du tidigare arbetat som chef och därtill har erfarenhet av boendeverksamhet och socialpsykiatri. Det är en fördel om du har djup kunskap om målgrupper inom socialpsykiatri och samsjuklighet. Du har god kännedom om SoL, LSS och även angränsande lagstiftning som LVM och LPT. Du bör också ha arbetat i politiskt styrd organisation tidigare, vara van att dokumentera samt ha erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Boendestöd kommer att bli en viktig del av ditt uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga upp verksamheter eller idéer för att vidareutveckla den verksamheten, i nära samarbete med övriga aktörer inom socialpsykiatrin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi begär alltid utdrag ur belastningsregistret. Körkort underlättar då verksamheten är geografiskt spridd. I samband med din ansökan vill vi gärna att du berättar varför du vill arbeta med just detta uppdrag i Ängelholm och hur du tror att du kan bidra till vår utvecklingsresa. Fysiska intervjuer kommer genomföras i Ängelholm 20-22 augusti 2025, men vid behov kan även kortare intervjuer på teams genomföras i vecka 33. Vi ser fram emot just Din ansökan! ÖVRIGT Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.