Arbetsbeskrivning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som verksamhetschef leder, samordnar och följer du upp det operativa och taktiska arbetet inom våra vård- och omsorgsboenden samt hälso- och sjukvårdsenheten. Ditt uppdrag är att omsätta lagkrav, politiska beslut och interna mål till en kvalitativ, trygg och hållbar verksamhet – alltid med medborgarens behov i fokus. Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, personal och verksamhet. I din roll planerar du för framtida behov, säkerställer en ändamålsenlig bemanning och arbetar långsiktigt med kompetensförsörjning. Du skapar förutsättningar för dina enhetschefer att ta ansvar, leda och utveckla sina verksamheter, och är ett närvarande chefstöd i både vardag och förändringsarbete.  Du har ett aktivt uppdrag att utveckla dina chefer – att se deras styrkor, lyfta deras kompetens och ge dem förutsättningar att växa i sitt ledarskap. Genom dialog, tillit och tydlig riktning bygger du starka och självständiga chefsteam. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: leda och följa upp verksamhetens mål, kvalitet och resultat säkerställa att myndighetsbeslut verkställs och återkopplas driva kvalitetsarbetet i linje med kommunens kvalitetsledningssystem följa upp arbetsmiljö, lönesättning, bemanning och kompetensutveckling ta ansvar för budget, prognoser, inköp och resursfördelning samverka med interna och externa aktörer samt lyfta utvecklingsbehov kopplat till lokaler och arbetsmiljö Du ingår i ledningsgruppen för utförarverksamheten och rapporterar till omsorgschefen. Tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar du till styrning och utveckling av hela förvaltningen. Ditt ledarskap kännetecknas av ett tydligt ansvarstagande, där samarbete, struktur och ett gemensamt driv för verksamhetsresultat står i centrum. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag i en organisation där kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap står i fokus. Vi arbetar med ett tydligt årshjul och ett etablerat ledningssystem som ger struktur och stöd i det dagliga och långsiktiga arbetet. Samplanering och kompetensförsörjning är integrerade delar av vårt arbetssätt – och ledarskapet är nyckeln till framtidens lösningar. Som verksamhetschef får du både strategiskt inflytande och operativt ansvar. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för dina chefer att lyckas. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp som utvecklar verksamheten utifrån helhet och medborgarens behov. Botkyrka präglas av mångfald, med över 100 språk – vilket kräver lyhördhet och inkluderande arbetssätt, men också ger nya perspektiv och kraft. Här skapar vi framtidens vård och omsorg tillsammans. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande Du som söker till oss Du har en akademisk utbildning inom socialt arbete, personalvetenskap eller hälso- och sjukvård. Du har flera års erfarenhet av att leda första linjens chefer. Du har tidigare erfarenhet av att leda en komplex organisation. Övriga krav för tjänsten är att du har: - Erfarenhet av socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt äldreområdet. - Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete i digitala system samt i administrativa system, till exempel för uppföljning av ekonomi och budget. - Erfarenhet av att utveckla och leda både på plats och delvis på distans. - Erfarenhet av att arbeta med ett tillitsbaserat ledarskap som präglas av tydlig kommunikation och att utveckla medarbetare i vardagen. - Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete, att skapa samsyn och driva utveckling i enhetlig riktning. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att leda både på plats och delvis på distans. - Kompetens kopplat till hälso- och sjukvård enligt Socialstyrelsens krav (exempelvis legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut). - Erfarenhet av att arbeta med struktur och samsyn i stora organisationer. - Erfarenhet av att utveckla äldreomsorg utifrån framtidens behov, till exempel genom digitalisering, välfärdsteknik eller etablerade arbetssätt som samplanering. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med ett moget förhållningssätt till uppdraget. Du leder med både tydlighet och ödmjukhet, och skapar goda förutsättningar för andra att lyckas genom att vara tillgänglig, förtroendeingivande och lyhörd. Du arbetar strukturerat och metodiskt, vilket ger riktning, stabilitet och arbetsro i en komplex vardag. Du ser till att uppdrag omsätts i handling och följs upp på ett sätt som bidrar till lärande, förbättring och kvalitet i alla led. Som ledare bygger du relationer, främjar samarbete och skapar engagemang genom dialog och tillit. Du ser människors potential och vet att resultat skapas tillsammans. Du motiverar, vägleder och inspirerar, inte genom att stå i centrum – utan genom att ge andra utrymme att växa. Hos dig finns en balans mellan att driva på och att lyssna in – en egenskap som är avgörande i vår fortsatta utvecklingsresa. Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.