Arbetsbeskrivning

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en engagerad enhetschef till gruppen barnsekreterare inom vår familjehemsverksamhet då en av våra uppskattade chefer går i pension. Hos oss på socialförvaltningen Centrum får du möjlighet att bidra till en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för barn, unga och familjer. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, ekonomi. Du leder, planerar och följer upp arbetet inom enheten, i nära samverkan med din chefskollega, 1:e socialsekreterare och avdelningens stödfunktioner. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för ett viktigt socialt arbete med hög kvalitet och hållbarhet. Verksamheten har BBIC som grund och befinner sig i en aktiv utvecklingsfas där Signs of Safety implementeras. Du har personalansvar för cirka 20 barnsekreterare, fyra 1:e socialsekreterare och tre administratörer. Verksamheten leds tillsammans med en chefskollega som har ansvar för familjehemssekreterarna. På familjehemsenheten arbetar barnsekreterare och familjehemssekreterare sida vid sida med ett stort fokus på teamet runt det placerade barnet. Här finns också två Skolfam-team, verksamheten Kontakt och stöd samt stadens centrala funktion för rekrytering och utbildning av familjehem. En viktig del av uppdraget som enhetschef är att utveckla arbetsprocesser, ta vara på medarbetares kompetens och driva samverkan både internt och med externa samverkansparter. Du deltar aktivt i det stadsövergripande utvecklingsarbetet samt i nätverk för enhetschefer inom barn- och ungdomsområdet. Hos oss blir Du en del av en engagerad, kompetent och sammanhållen ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans för helheten och stöttar varandra i ledarskapet vilket i sin tur skapar en god och inspirerande arbetsmiljö. Du får också tillgång till extern handledning, chefsstöd, kompetensutveckling och goda möjligheter att växa i ditt ledarskap och profession. Din huvudsakliga arbetsplats är i våra ljusa och trivsamma lokaler på Prinsgatan 12 i centrala Göteborg. Förvaltningens huvudkontor ligger på Skånegatan 9A. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning samt socialt arbete med barn och unga, gärna avseende placerade barn. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning SOL och LVU. Du har också flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare och/eller chef. Ledarskapsutbildning samt kunskap och erfarenhet om arbetsmiljöfrågor är särskilt meriterande. Utbildning och praktisk erfarenhet av Signs of safety värderas också. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du har kunskap och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och arbeta mot de mål som politiken satt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur där medarbetarnas kunskaper och erfarenheter tas tillvara och skapar goda möjligheter till verksamhetsutveckling. För att lyckas i ditt arbete ser du vikten av att samverka med olika aktörer och kan sätta in verksamheten i ett större perspektiv. Du kommer att samarbeta nära dina 1:e socialsekreterare och chefskollegor vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du behöver vara lyhörd och kunna tänka om i de fall det behövs. Du visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du är trygg i din ledarroll och en tydlig kommunikatör med stor förmåga att få med dig människor och hitta lösningar i dialog. För att lyckas i rollen bör du vara handlingskraftig, strukturerad och analytisk. Du har god förmåga att ta fram planer och mål för att utveckla och driva enheten framåt. Att du delar och aktivt arbetar utifrån Göteborg Stads förhållningssätt ser vi som en självklarhet. Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Intervjuer kommer genomföras: 25 aug (em) 27 aug (em) 28 aug (fm) Arbetspsykologiska tester på Assessment Center genomförs: 9 eller 11 september. I denna rekrytering efterfrågas inte personligt brev som ansökningshandling. Vi vill istället att du svarar på de enkätfrågor som är kopplade till annonsen där du får beskriva din erfarenhet och kompetens inom området. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.