Arbetsbeskrivning

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Tycker du att teamwork makes the dream work? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt härliga utredarteam för Barn och Unga.   Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består främst av att genomföra utredningar av barn och unga 0–20 år och deras familjer enligt lagrum SoL och LVU, samt att följa upp föreslagna insatser. Vi utreder och följer upp insatser enligt BBIC, utifrån gällande lagstiftning och Nynäshamns kommuns riktlinjer. Du samverkar med interna och externa samarbetspartners och deltar aktivt i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. På enheten finns ett nära ledarskap och du kommer erbjudas introduktion med en mentor. Du har tillgång till handledning och kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, barn och familj samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Utredargruppen är en del av Barn och Ungdomsenheten som består av Familjehemsgruppen och Utredargruppen. Hela enheten arbetsleds av en enhetschef och tre gruppchefer.  Vår grupp som arbetar med utredning består av totalt 16 medarbetare varav 12 arbetar med utredning av barn och unga 0-20 år, tre arbetar med inriktning mot unga som är externt placerade på HVB, SIS eller stödboende och en arbetar som metodstödjare vars roll är att hjälpa till att stötta och utveckla gruppen och kollegor. Gruppen leds av en enhetschef och två gruppchefer. Gruppen består av en blandning av både nya kollegor och kollegor som arbetat länge vilket vi tycker skapar en bra dynamik av nyfikenhet, kunskap och energi framåt. Gruppen genomsyras av att vi har roligt på jobbet och vi ställer upp för varandra! Här finns ingen prestige - behöver någon hjälp - då hjälper alla till. Vi gör det här tillsammans.  Nynäshamns kommun har en stor egen öppenvård och väl etablerade samarbeten med polis, skola, sjukvård med flera. Vi befinner oss i en spännande utveckling för att möta behoven inför den nya socialtjänstlagens inträde sommaren 2025 med en socialtjänst som ska vara tillgänglig och enkel att förstå och nå för våra medborgare. 2025 lägger vi också extra fokus kring implementeringsarbetet av Signs of Safety och också kring ett teambaserat arbetssätt. Arbetsplatsen är belägen i Nynäshamns kommunhus på promenadavstånd till pendeltåg och med en magisk utsikt över havet och hamnen.  För att lyckas i rollen har du: • Socionomexamen • B-körkort • Erfarenhet av socialt arbete med myndighetsutövning för barn och unga • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som i skrift Det är meriterande om du har: • Kunskap i annat språk utöver svenska • Erfarenhet av BBIC, Signs of Safety och motiverande samtal (MI) Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du lugn, stabil och ansvarsfull, med stort engagemang och intresse för arbete med barn och unga. Du har en god samarbetsförmåga och kan skapa relationer, kommunicera på ett tydligt sätt och kan hantera komplexa situationer. Det faller sig naturligt för dig att tänka att individens behov bäst möts genom samarbete och samverkan. Du kommer att arbeta med såväl akut problematik som långsiktiga mål, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och att du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du har god förmåga att arbeta självständigt och i grupp. Du har en hög personlig mognad och kan skilja på det professionella och personliga. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och har god självinsikt. Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr:  SON/2025/0203/023