Arbetsbeskrivning

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar. Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega. Grupper och individer i samhället har olika förutsättningar och drabbas olika vid en samhällskris. Olika gruppers delaktighet i och inflytande över hur samhällsskydd och beredskap utformas skiljer sig också åt. MSB:s arbete med rättighetsfrågor och social hållbarhet syftar till att skapa ett säkrare samhälle, för alla. Som strateg social hållbarhet på planerings- och uppföljningsenheten ingår du i en sammansvetsad grupp av medarbetare med olika kompetenser som tillsammans arbetar för att stödja myndighetsledningen med ledning, styrning och uppföljning av verksamheten. Enheten är placerad i Karlstad och Stockholm, består av åtta medarbetare och leds av en enhetschef. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter I rollen ingår att koordinera, utveckla och följa upp MSB:s arbete inom social hållbarhet. Du kommer att fungera som rådgivare och stödfunktion inom ämnesområdet och bidra till MSB:s långsiktiga arbete att integrera ett socialt hållbarhetsperspektiv i myndighetens verksamhet. Sedan tidigare har MSB uppdrag inom jämställdhet, barnrätt och funktionshinderspolitiken. I din roll kommer du att arbeta med ett eller flera av de befintliga uppdragen, men kommer också att ha en nyckelroll i att utveckla arbete inom andra rättighetsområden. Din tjänst är på strategisk nivå, där enheten mottar och samordnar de uppdrag regeringen ger myndigheten inom social hållbarhet. Du behöver därför ha god förmåga att se helheter och att följa samhällsutvecklingen inom ditt ansvarsområde. Samtidigt är du en resurs för hela myndigheten, och du förväntas som sakkunnig kunna praktiskt stödja och utveckla arbetet i samarbete med avdelningar och enheter. Du är därför van att presentera, kommunicera och engagera andra kring ditt arbetsområde. Arbetet är skiftande, ibland med långa och ibland mycket korta ledtider, vilket betyder att arbetet bygger på att stödja varandra på enheten. Du är van att samordna och att arbeta i projekt som involverar många och vid att redovisa uppdrag skriftligt eller muntligt. I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov kunna driva olika utvecklingsprojekt inom ramen för enhetens övriga ansvarsområden. Det ingår också att vid behov stödja myndighetsledningen i andra frågor samt att hålla samman andra myndighetsgemensamma frågor. Stora delar av arbetet kommer att ske i nära samarbete med myndighetens avdelningar. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: •    flerårig erfarenhet från arbete med social hållbarhet/mänskliga rättigheter •    erfarenhet av arbete med antingen funktionsrätt eller barnrätt •    akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig •    erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbeten, till exempel som projektledare •    erfarenhet av att arbeta med styrning/policy och uppföljning, med utgångpunkt i verksamhetslogik eller motsvarande •    god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenheter från: •    att ha hållit olika utbildningar •    arbete med funktionsrätt •    arbete med etnisk mångfald •    arbete med socialt utsatta grupper •    arbete inom offentlig verksamhet •    arbete inom organisation som hanterar samhällskriser eller som ingår i den svenska civila beredskapen •    arbete med verksamhetsstyrning Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/ Du är bra på att lösa uppgifter självständigt men har även lätt att samarbeta med både dina närmaste kollegor och med andra delar av organisationen och du trivs i roller där du kan skapa engagemang och goda relationer. Du har mod att vara flexibel och är öppen för att förändra och att hantera förändringar, oavsett var de kommer ifrån. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade. Om oss Enhetens uppgift är att stödja myndighetens ledning med ledning och styrning av myndighetens verksamhet. I uppgiften ingår myndighetens styrmodell, styrning och samordning av planering, uppföljning och utvärdering av verksamhet samt budget. Vidare ingår arbetet med intern styrning och kontroll och myndighetens egen risk- och sårbarhetsanalys. Vidare ingår system för planering och uppföljning, ledningssystem för miljö och samordning av myndighetens arbete med jämställdhetsintegrering, barnrätt och funktionshinderspolitiken under enhetens ansvarsområden. Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/ Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Göran Karlsson. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 22 augusti 2025