Arbetsbeskrivning

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.   I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom området särskilt boende.  I uppdraget ingår att analysera arbeten som sker idag och undersöka möjliga alternativa arbetssätt, att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. Identifiera och strukturera för en hållbar verksamhet med hjälp av teknik samt att utveckla vårt ledningssystem och ta fram processer. I uppdraget ingår kartläggning och analys: identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL samt förändrade arbetssätt. Planering och implementering: Ta fram planer och leda implementeringen av förändringar kopplade till omställningen och nya arbetssätt. Ge stöd och handledning: Ge stöd och handledning till medarbetare under omställningsprocessen. Omvärldsbevakning: Följa utvecklingen och delta i relevanta nätverk. Verksamhetsutvecklaren utgör ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschefer med att identifiera förbättringar i verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området. Rollen som verksamhetsutvecklare kräver en förmåga att kunna arbeta självständig och samtidigt kunna leda, vara flexibel och ha en förmåga att växla fokus och trivas med att ha flera processer i gång samtidigt. Som verksamhetsutvecklare har du förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget. Gillar samarbete, att lösa problem och att se möjligheterna. En god kommunikatör både verbalt och i skrift och kan tala inför små och stora grupper. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen som omfattar minst tre års studier. Du ska ha utbildning med inriktning mot vård och omsorg, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbetat med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning krävs för rollen. Meriterande är projektledningsansvar, ledningsansvar samt erfarenhet av att omarbeta eller utveckla arbetssätt/processer med hjälp av teknik. Intervjuer planeras att hållas den 18 och 19 augusti 2025.  Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 1 år.