Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområdet Göteborg Syd består av anstalten Högsbo, gemensahetshäktet Högsbo och restriktionshäktet Högsbo i angränsande byggnad samt anstalten Sagsjön i Lindome. Anstalten Högsbo är en normalanstalt i säkerhetsklass 2, med 63 platser gemensamhetshäktet med 40 platser och restriktionshäktet med 54 platser. Sagsjön är en kvinnoanstalt med säkerhetsklass 2 samt klass 3 och har 64 platser vardera. Anstalterna Högsbo och Sagsjön är två av åtta anstalter i Sverige som har ett inriktningsbeslut om att förbereda för att kunna ta emot brottsdömda barn och ungdomar. Verksamhetsområdet Göteborg Syd söker nu en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) med inriktning HR-ansvar för verksamhetsområdet, samt ställföreträdande Kriminalvårdschef. Rekryterande chef är Jessica Rönnerfors, Kriminalvårdschef för verksamhetsområdet. ARBETSUPPGIFTER Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. I denna tjänst söker vi nu en erfaren chef som är väl förtrogen med chefens årshjul, där systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarsamtal, lönerevision m.m. är aktiviteter du redan är trygg i. Som HR-kvinsp har du ett övergripande HR-ansvar i verksamhetsområdet som omhändertar verksamhetens kompetensförsörjnings-, rekryterings- och utbildningsplan. Detta för att säkerställa att den kompetens som är nödvändig för att bedriva framtida verksamhet är rekryterad, utbildad och redo att börja arbeta hos oss. Du har en samordnande roll för verksamhetsområdet i HR frågor som innebär mycket intern samverkan med bemanningsplanerare, utbildningsenheten och dina chefskollegor. Din roll kommer även innefatta personalansvar där du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som kansliadministratörer och HiA (Kriminalvårdare som ansvarar för att introducera nyanställda kriminalvårdare). Personalgrupperna är placerade över hela verksamhetsområdet, vilket även innebär att du som chef kommer att utgå både från Högsbo och Sagsjön. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. När Kriminalvårdschef är frånvarande agerar du som ställföreträdande Kriminalvårdschef. KVALIFIKATIONER Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra och långdragna ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi eller säkerhet • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: • God kunskap inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och rehabprocess • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Språkkunskaper utöver svenska och engelska • Erfarenhet av förändringsledning ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.