Arbetsbeskrivning
Är du en ansvarstagande och driven person som vill arbeta i ett mindre team där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus? Vi söker nu en skiftledare på kvällen till vår sensor-anläggning i Halmstad.
Arbetsuppgifter
Som skiftledare är du en nyckelperson i vår produktion där du fungerar som en länk mellan produktionspersonal och produktionsledare. Ditt ansvar är att leda och fördela arbetsuppgifter, coacha och stödja teamet samt säkerställa en säker och effektiv drift på anläggningen.
Mestadels av tiden arbetar du operativt i produktionen där du sorterar metaller, kör hjullastare/truck och genomför kvalitetstester. Du kommer också att hålla i skiftöverlämningar och skriva skiftrapporter efter varje arbetspass.
Arbetstid: måndag–torsdag kl. 14.10–23.40
Anläggningen du kommer att arbeta på kallar vi för NF Sensor. NF står för Non-Ferrous, vilket är en komplex blandning av icke magnetiska metaller, trä, plast och gummi som uppstår när fordon och andra komplexa produkter mals ner i fragmenteringskvarnen. Vi använder oss av sensorteknik för att återvinna och separera de olika metallerna och på så vis får vi ut en ren fraktion som vi sedan säljer vidare till kunder.
Vem är du?
Vi söker dig som är ansvarstagande, initiativtagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att planera och prioritera, är kommunikativ och trivs med att samarbeta i team. Du är noggrann, engagerad och har ett positivt mindset – där du ser möjligheter snarare än hinder och vill bidra till förbättringsarbete och utveckling. Din erfarenhet från industriell miljö och vana att arbeta strukturerat gör att du kan förstå rollen och kan bidra till verksamhetens mål.
Kvalifikationer
Du behöver ha följande för att lyckas i rollen:
• Arbetslivserfarenhet från industriell miljö
• Gymnasieutbildning
• Truckkort B1 och hjullastarkort
• God datorvana
• God svenska i tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en skiftledande roll eller om du har haft något utökad ansvar i tidigare roll.
Vad erbjuder vi dig?
Här får du möjlighet att växa, påverka och utvecklas i en roll som är viktig för verksamhetens framgång. Du blir en del av ett litet team på tre personer där samarbete är nyckeln. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning och upplärning. Dina kollegor har mycket kunskap och kompetens och kommer att lära dig allt du behöver för att lyckas i denna roll. Du får trygga och utvecklande förmåner såsom kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av rabatter i vår förmånsportal Benify.
Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Sista ansökningsdag är 6 augusti och om du har frågor gällande rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jeanette på
[email protected].
På grund av sommarsemester så kan urvalsarbetet och återkopplingstiden dröja något och vi ber dig att ha förståelse för detta.
Om Stena Recycling
Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel, fordonsindustri och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Stena Recycling har en viktig roll att spela i industrins och samhällets omställning mot ett mer cirkulärt förhållningssätt.
Varmt välkommen till en framtidsbransch - det börjar med dig!
Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.