Arbetsbeskrivning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter. Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Vid avdelningen finns myndighetens statistikverksamhet. Avdelningen består i dagsläget av cirka 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning. Nu söker vi en utredare inom analys och uppföljning för ett vikariat, med särskilt fokus på ekonomisk jämställdhet. Du har goda kunskaper inom samhällsområden som är relevanta för detta jämställdhetspolitiska delmål, som exempelvis arbetsmarknadens funktionssätt, företagande, socialförsäkringssystemen eller skattesystemet. Tjänsten ställer också goda kunskaper i statistik och statistiska och kvantitativa metoder. Arbetsuppgifter Som utredare med inriktning statistik kommer du i första hand få arbeta med att; • analysera och följa upp jämställdhetspolitiken, jämställdhetspolitiska åtgärder och den politiska styrningen för att nå de jämställdhetspolitiska målen. • sammanställa och analysera indikatorer och annan relevant statistik som kan bidra till ökad kunskap om samhällsutvecklingen. • förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt. Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, och kunskaper om samhällsområden som påverkar ekonomisk jämställdhet. Det kräver också kunskaper om, jämställdhetsområdet och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Arbetet ställer också krav på kunskaper och erfarenhet av statistiska metoder och att ha arbetat med olika statistikkällor, olika metoder för insamling och analys av data, såväl kvalitativa som kvantitativa. För att lyckas med arbetsuppgifterna krävs också en pedagogisk förmåga, samt vilja och förmåga att sätta sig in i nya områden. Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, och i samverkan med andra aktörer på området, främst andra statliga myndigheter.  Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav, • Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete. • Dokumenterad erfarenhet av att analysera samhällsområden som har bäring på det jämställdhetspolitiska delmålet om ekonomisk jämställdhet, vilket exempelvis kan vara arbetsmarknaden, företagande, inkomster och inkomstutveckling, eller offentliga transfereringssystem.  • Mycket goda kunskaper i att bearbeta och analysera statistik med kvantitativa metoder. • Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.  • Mycket goda kunskaper i att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska (klarspråkskunskap) och engelska, med olika målgrupper. Vi ser det som meriterande om du har Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. • God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet. • Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion. • Kunskap och erfarenhet av utrednings- och analysarbete kopplat till övriga jämställdhetspolitiska delmål. • Erfarenhet av att i samhällsanalys arbetat med tvärande perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten behöver du ha en god pedagogisk förmåga och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av mycket stor vikt att du kan strukturera och prioritera ditt arbete väl och att du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vidare ser vi att du som söker är resultatinriktad och har god förmåga att snabbt sätta sig in i nya problemområden, att kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet. Anställningsinformation Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid till och med den 31 augusti 2026, med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Tillträde den 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel möjligheten att arbeta upp till 60 procent på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2025. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, [email protected] Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.