Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en stödpedagog, till Smörkärnegatans gruppboende! Smörkärnegatans gruppbostad ligger i Kallebäck och är en bostad med särskilt stöd och service enligt LSS. Målgrupp är personer med fysiska och psykiska funktionsvariationer. På Smörkärnegatan finns 6 lägenheter samt gemensamhetsutrymmen. Arbetsgruppen på boendet består utöver dig, av 11 stödassistenter och tillsammans ansvarar ni för planering och utveckling av verksamheten samt ger praktiskt, personligt och pedagogiskt stöd i vardagen. I arbetet ingår även läkemedelshantering. Som stödpedagog hos oss ingår du i ett team av engagerade stödassistenter, vars gemensamma uppdrag är att bidra till ett meningsfullt liv med stöd i vardagen, stöd till aktiviteter och upprätthållande av sociala kontakter. Du stödjer stödassistenterna i verksamheten med metoder, rutiner och social dokumentation samt bidrar till att upprätthålla strukturen i verksamheten. Du skall även vägleda och reflektera kring bemötandefrågor och förhållningssätt. Vara ett stöd i arbetet med att utveckla individuellt anpassade metoder för att främja delaktighet och självständighet. I ditt uppdrag som stödpedagog arbetar du med kvalitetsuppföljning och kvalitetsutveckling i verksamheten. Du ingår även i ett nätverk inom området med övriga stödpedagoger och du har metodutvecklare som stöd i arbetet med kvalitet och metoder. Som stödpedagog hos oss ägnar du 80 % av din tjänst åt pedagogiskt utvecklingsarbete. Resterande 20 % innebär att du vid behov deltar i det praktiska arbetet tillsammans med stödassistenterna, för att ge stöd och handledning i det dagliga arbetet.Du kommer även vara den som tillser att struktur och arbetsuppgifter fortlöper eftersom du arbetar mestadels dagtid och utifrån verksamhetens behov. Verksamheten bedrivs dygnet runt och vi utgår från hyresgästernas behov och reviderar arbetstider utifrån det. Arbetstider är förlagda till dagtid, måndag-fredag samt helgtjänstgöring var tredje vecka. Tjänsten har 38,25 som heltidsmått. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. KVALIFIKATIONER För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Eftersom dokumentation är en betydande del i arbetet krävs även grundläggande datorkunskaper. Du har minst 3 års tidigare erfarenhet från arbete med personer som har psykiatriska diagnoser eller psykiska funktionsvariationer Har du dessutom kunskap eller erfarenhet av att arbeta med metoder som MI (motiverande intervju) AKK (alternativ kompletterande kommunikation), ESL (ett självständigt liv) och LAB (lågaffektivt bemötande) och VSS (Vård och stödsamordning) så är det meriterande. Om du har körkort, är det också önskvärt. Vi söker dig som tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens bästa i fokus. Du är driven, tar dina uppgifter på allvar och ser till att de blir slutförda på rätt sätt. Du har helhetssyn, kan överblicka ditt ansvar och sätter det i ett större sammanhang. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och bidrar till gemensamma frågor som skapar mervärde. Du är samarbetsinriktad, visar förståelse för andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår uppdraget och agerar utifrån det. Du arbetar strukturerat, planerar i god tid, använder tiden effektivt och följer upp resultat. ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning Urval och intervjuer påbörjas efter ansökningstiden löpt ut. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Heltid med möjlighet till deltid • Introduktion vid nyanställning • Kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.