Arbetsbeskrivning

Din arbetsplats Bild- och funktionsdiagnostik är en central del av Region Värmlands hälso- och sjukvård. Vi levererar högkvalitativ diagnostik och service med avancerad teknik och expertis inom områden som radiologi, klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Vår verksamhet omfattar cirka 200 medarbetare och finns på fem orter: Arvika, Karlstad, Kristinehamn, Säffle och Torsby. Vi är en utvecklingsinriktad organisation där medarbetarnas idéer och erfarenheter tas tillvara. Kompetensutveckling, kvalitetsförbättringar och patientcentrerade arbetssätt är naturliga inslag i vår verksamhet. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att leda verksamheten mot uppsatta mål genom att skapa engagemang och delaktighet. Region Värmland värdesätter hållbart ledarskap och arbetar aktivt för att ge chefer goda förutsättningar att lyckas i sina roller. Dina arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten inom bild- och funktionsdiagnostik, där patientens behov och vårdens flöden står i centrum. Du arbetar nära verksamhetschefen, som har det övergripande ansvaret för verksamhetens ekonomi, personal och utveckling. Tillsammans leder ni arbetet genom ledningsgruppen, med stöd av stabsfunktioner. Som biträdande verksamhetschef är du en viktig del av detta arbete. Du ansvarar för att driva och utveckla rutiner, leda förbättringsarbete som stärker kvalitet och effektivitet samt aktivt främja kompetensförsörjning. Du bidrar till att säkerställa en trygg, effektiv och patientsäker diagnostik med hög kvalitet. Arbetsplatsen erbjuder en utvecklingsinriktad miljö där dina idéer och erfarenheter spelar en central roll för att forma framtidens diagnostik och vård. Ledarskap i Region Värmland Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap, gärna inom medicinsk diagnostik eller närliggande område. Som person är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och säkerställer att budskap når fram. Du har en god organisatorisk förmåga, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar. Vi ser även att du arbetar bra ihop med andra människor då samarbete är viktigt i rollen. Du arbetar både strategiskt och strukturerat där du har ett brett perspektiv i frågor och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser också att du värnar om en god arbetsmiljö och kultur. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.