Arbetsbeskrivning

Här är nästa steg för dig som vill kombinera teknik och ledarskap!

Är du en ingenjör som vill ta nästa steg och kombinera det med projektledning? Eller är du kanske projektledare idag och vill kombinera det med operativt arbete så som programmering och/eller driftsättning? I denna roll får du båda delarna.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta projekt av varierande storlek inom fastighetsautomation, samtidigt som du hjälper våra kunder att skapa smartare och mer effektiva byggnader.

Vi erbjuder dig:

• Att få arbeta med innovativ teknik i ett etablerat bolag med stort fokus på hållbarhet
• Möjlighet att växa i din roll, lära dig ny teknik och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor.
• En flexibel arbetsplats där du själv får påverka dina arbetstider inom ramen för våra projekt

Arbetsbeskrivning

Hos oss har du en nyckelroll i hela kedjan, från uppstart och teknisk lösning till leverans och driftsättning. Du ansvarar för att leda och samordna projekt inom fastighetsautomation, där du kombinerar tekniskt operativt arbete med projektledning.

Beroende på din bakgrund kan du ta ett större tekniskt eller ledande ansvar, rollen kan anpassas efter din erfarenhet och vad du vill utveckla.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i denna roll bör du ha:

• Några års erfarenhet av projektledning och/eller som tekniker med vana att arbeta självständigt
• Erfarenhet av entreprenad och fastighetsautomation eller liknande, gärna i kombination med viss kunskap inom VVS, drift och underhåll, konstruktion eller projektering
• Flytande i svenska, baskunskaper i engelska
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet kring ekonomisk uppföljning via ERP-system

• Goda entreprenadjuridiska kunskaper
• Kunskap i t.ex. Beckhoff, Fidelix eller Saia

Vi söker dig som är initiativtagande, målmedveten och lösningsorienterad. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar arbetet även under stressiga perioder och värdesätter alltid god kvalité och ett gott slutresultat. Du är nyfiken i din personlighet och har goda ledaregenskaper och vill växa i rollen som ledare. I denna rekrytering lägger vi stor vikt på dina personliga egenskaper.

Observera att rekryteringsprocessen kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren på grund av semestrar. Vi återkommer så snart vi kan med start v.33.

Att vara anställd hos Nordomatic kan innebära att behöva ge samtycke till sekretessbevis och registerkontroll samt vissa resor i tjänsten.