Arbetsbeskrivning

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. TRÄKVISTA SKOLA är en grundskola med drygt 600 elever från förskoleklass till åk 9 samt fritidsverksamhet F-åk 3. Vi arbetar efter våra fyra honnörsord: Trygghet, Ansvar, Kunskap och Glädje som ytterligare tydliggörs i vår gemensamma värdegrund. Vi har en mycket stor andel legitimerade lärare vars arbete präglas av professionalitet som visar sig i kunskap om uppdraget, kollegialt samarbete, arbetsro, trivsel och inte minst i elevernas goda resultat.Jobba i Ekerö kommun Arbetsbeskrivning I Ekerö kommun får våra pedagoger tid till barnen och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge barnen de bästa förutsättningarna delar våra kommunala förskolor och skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för barnens utveckling. Vi söker en lärare i fritidshem för undervisningen i fritidshemmet. Som lärare i fritidshem är du med och samordnar och driver det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt. Du har ansvar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten i enighet med nationella mål och riktlinjer. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en positiv, meningsfull och utvecklande miljö före och efter skolan, samt under raster och lov. Du kommer ingå i ett arbetslag med både lärare och fritidspersonal. Tjänsten innefattar både skol- och fritidsverksamhet. Du drivs av ett högt engagemang för lärande, är lyhörd och fångar upp elevernas intressen, idéer och förslag till aktiviteter. Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du som pedagogisk utvecklare kommer få tid och möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och skolledning under både enskild och gemensam planeringstid. Vår förväntan är att du arbetar med utgångspunkt i att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.Vi ser gärna att du är en drivande person som vågar utforska framtidens möjligheter och utmana normen med nya perspektiv.  Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget: • Du är legitimerad lärare i Fritidshem/Fritidspedagog. • Du är trygg och stabil i din yrkesroll och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. • Du är väl förtrogen och arbetar utifrån läroplanens samtliga kapitel med fokus på kapitel fyra. • Du planerar, genomför och följer upp arbetet på ett kreativt och strukturerat sätt och tycker att samarbete är viktigt. • Du är skicklig på att se elevers behov och kan förändra sitt förhållningssätt. • Du har ett vilja till att utveckla fritidshemmet och skolan i riktning mot att möta alla elevers behov så långt det är möjligt. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten på tidigare arbetsplatser är meriterande. Tillträde: 2025-09-29 eller tidigare Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning kan förekomma beroende på erfarenhet. Så tar du dig till Ekerö kommun Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.