Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Har du god kunskap om kommunal hälso- och sjukvård och vill driva arbetet med att skapa goda förutsättningar i omställningen mot framtidens Nära vård i Västmanland? Då kanske du är personen vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som processledare i Västmanland kommer du att ha en nyckelroll i det lokala och regionala utvecklingsarbetet. Du leder och stödjer kommunerna i arbetet med att ta fram nya arbetssätt, etablera samverkan över organisatoriska gränser och tydliggöra vinsterna med ett gemensamt synsätt. Du blir en drivkraft i förändringen mot en mer sammanhållen, proaktiv och nära vård. Rollen och tillhörande ansvarsområden är till stor del ett självständigt arbete, men du kommer att ha ett nära samarbete särskilt med processledaren för Nära vård inom regionen. Både enskilt och tillsammans verkar ni mot länets mål, en omställning av hälso- och sjukvården. Detta sker i enlighet med den gemensamma målbilden som finns framtagen för Nära vård i Västmanland. Andra viktiga kontaktytor i tjänsten finns både internt inom regionen och i länets kommuner via olika ledarforum och politiska sammanhang men även nationellt. Prioriteringar för det gemensamma uppdraget i länet sker i styrgruppen Chefsforum. Som processledare kommer du att: • stödja förflyttningen av nära vård för länets kommuner • som kommunföreträdare delta i arbets-, referens-och styrgrupper • kontaktperson och /eller delaktig för projekt • sammanställa information för kommunerna och politiken • informera och kommunicera hur processerna går i förflyttningen • bidra med din sakkunskap både internt och externt • stödja och samordna länsgemensamma processer ​ • bidra till utveckling, reflektion och lärande i enlighet med utredning och nationella direktiv för God och nära vård​ • nationell förankring och omvärldsbevakning • stödja lokala processer i kommunerna Andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär kan förändras över tid, bland annat kopplat till statliga bidrag för särskilda projekt eller till följd av politiska initiativ. Om arbetsplatsen Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på den regionala utvecklingsförvaltningen inom verksamheten Välfärd. Här arbetar vi med regionala utvecklingsfrågor inom områdena hälso- och sjukvård, socialtjänst, skola och elevhälsans medicinska insats. Ett annat viktigt uppdrag är att stödja och främja utveckling av kunskapsbaserad praktik inom ovanstående områden. Arbetet inom verksamheten sker i samverkan med ett stort antal aktörer och medarbetarna har ofta rollen att samordna och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Verksamheten Välfärd ansvarar för den regionala samverkans- och stödstrukturen i regionen och uppdragen ges främst som stöd till kommunernas och regionens ledning i samverkansfrågor inom välfärdssektorn. Samverkan sker på nationell, regional och lokal nivå. Vi erbjuder dig • ett stimulerande och strategiskt arbete där du får möjlighet att påverka i viktiga samhällsfrågor • en självständig roll där du har en nyckelfunktion i det regionala utvecklingsarbetet mot framtidens nära vård • ett arbete där du får samarbeta och leda samverkan mellan många olika aktörer i länet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk Hälso- och sjukvårdsutbildning alternativt att du har en annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet av kommunal sektor samt har erfarenhet av att hålla föredrag och workshops för stora grupper. Vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av arbete som chef/ledare alternativt som strateg, utvecklare, process-/projektledare eller likvärdigt.  Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning eller process-/projektledarutbildning alternativt utvecklingsledarutbildning. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av Regional sektor samt erfarenhet av politiskt styrda processer. Om du har kunskaper kring omställningsarbete till Nära vård på såväl lokal, regional samt nationell nivå är det särskilt premierande.  Då många av våra dokument är på svenska är det nödvändigt med goda kunskaper i det svenska språket. Vi ser det även som nödvändigt med kunskaper om Kommunal hälso- och sjukvård. Du är en trygg, stabil person med god självinsikt. Du arbetar bra tillsammans med andra människor såväl som att du självständigt kan planera, organisera ditt arbete på ett effektivt sätt såväl operativt som strategiskt. Du är en kommunikativ person som har lätt för att skapa relationer.  Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 augusti 2025. Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Region Västmanland (@regionvastmanland) • Foton och videor på Instagram Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.