Arbetsbeskrivning

Beskrivning Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi söker en biträdande rektor till Lundåkerskolan som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla skolan tillsammans med rektorn och personalen. Lundåkerskolan är en högstadieskola i Gislaved med ca 370 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Som ledningsstöd på skolan finns elevhälsoteam, förstelärare samt skoladministratör. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor för Lundåkerskolan arbetar du tillsammans med rektor och kollegor för att utveckla och organisera verksamheten och skapa förutsättningar så att både pedagoger och elever når sin fulla potential. Arbetsuppgifter kommer att tas fram i dialog med rektor utifrån din kompetens och erfarenhet samt skolans behov. I rollen som biträdande rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig, som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande, god relationskompetens samt förmåga att entusiasmera till delaktighet och ansvar. Du är lärarutbildad och har med fördel provat på en ledande roll som arbetslagsledare, förstelärare eller utvecklingsledare. Erfarenhet av en roll som biträdande rektor är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och du är både påläst och intresserad av aktuell skolutveckling. Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.