Arbetsbeskrivning

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som anställd på kommunalförbundet är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad. Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning ARBETSUPPGIFTER Om Göteborgsregionens Innovationsarena  Göteborgsregionens Innovationsarena är ett samarbete mellan 13 kommuner som syftar till att möta välfärdens utmaningar genom artificiell intelligens (AI). Genom att integrera AI i välfärdssektorns arbetsprocesser strävar vi efter att förbättra livskvaliteten för regionens invånare och säkerställa en hållbar och effektiv offentlig verksamhet. Innovationsarenans uppdrag baseras på en genomförd förstudie och löper över tre år, från år 2024 till 2027. En identifierad förutsättning för AI-tillämpning i kommunernas verksamhet är kompetens om AI hos medarbetare och chefer. Utifrån detta har Innovationsarenan på GR precis tagit fram ett kompetensramverk för välfärdens medarbetare som beskriver vilka kompetenser som behöver utvecklas utifrån att förstå och använda tekniken. Just detta kompetensramverk ska nu förvandlas till kompetensutvecklingsinsatser ute i kommunerna.  Om rollen  Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad projektledare som ska stödja våra kommuner i införandet av AI-lösningar. I denna roll kommer du att:   • Utforma och genomföra utbildningsinsatser för att höja personalens kunskap och förståelse för AI och dess tillämpningar inom offentlig sektor. • Vara ett stöd i förändringsprocesser genom att facilitera workshops och grupper, leda delprojekt och säkerställa att AI-lösningar implementeras på ett effektivt och hållbart sätt. • Främja en kultur av innovation och kontinuerligt lärande inom kommunerna.   Vi erbjuder  En dynamisk arbetsmiljö och möjlighet att arbeta i framkant av teknikutvecklingen inom offentlig sektor. Du ingår i ett team med olika specialister inom välfärdens utmaningar, innovation och AI. Projektet du arbetar i befinner sig på lokal, regional och nationell nivå dessutom inom ett område som är högt upp på agendan. Du får tillgång till ett nätverk av experter och kontinuerliga möjligheter till lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Erfarenhet av process-/projektledning: Dokumenterad erfarenhet av att leda processer och projekt, gärna inom offentlig sektor. • Förståelse för vad det innebär att arbeta i en konsultroll gentemot kund i avseende att identifiera, analysera, paketera, genomföra och slutföra projekt och insatser. • Kunskap om offentlig verksamhet: God förståelse för hur kommunala verksamheter fungerar och de utmaningar vi står inför.   • Teknisk förståelse för AI: Grundläggande kunskap om AI-teknologier och deras potentiella tillämpningar inom offentlig sektor. Du har använt tekniken en längre period och har ett intresse av att testa och utmana. • Pedagogisk förmåga: Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops, designa olika insatser för grupper både längre och kortare uppdrag. • Innovativt tänkande: Förmåga att utforska nya lösningar, testa idéer och driva förändringsarbete.   För att lyckas i rollen tror vi att du är:  • Kommunikativ: Du kan förklara komplexa ämnen på ett lättförståeligt sätt och skapa engagemang hos olika målgrupper. En stor del av din tjänst kommer att vara ute i olika kommuner där du träffar olika personalgrupper. • Nyfiken och utforskande: Du håller dig uppdaterad om nya teknologier och metoder och är bred i din omvärldsbevakning, och är inte rädd för att prova nya arbetssätt.   • Samarbetsinriktad: Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och värdesätter kunskapsutbyte och gemensam utveckling.   GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Eventuella frågor besvaras efter den 5 augusti. Är du nyfiken på vilka typer av insatser som Innovationsarenan arbetar med rekommenderar vi att du läser på vår webb https://innovationsarena.goteborgsregionen.se. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy Läs mer om Göteborgsregionen på: https://goteborgsregionen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Hybrid