Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med oss? 2025 blir det år som Finspångs kommun tar steget att skapa en helt ny sektor, servicesektorn. Målet med den nya sektorn är att genom en fokuserad och sammanhållen service skapa de allra bästa förutsättningar för kommunen att leverera dess grunduppdrag. Det vill säga stöd till utbildning, vård och social omsorg samt samhällshällsbyggnad. Vad kan vi erbjuda dig? Sektor service tilltänkta organisation innehåller de avdelningar och enheter som redan finns i dag och som stödjer sektorerna. De verksamheter som kommer att bilda sektorn är två måltidsenheter, två lokalvårdsenheter, en transportenhet, en fastighetsavdelning ( inklusive en driftsenhet) samt en enhet för sport och anläggning. Utöver enheterna samordnas de strategiska resurserna för lokalstrategi, affärsutveckling, bygg samt två administratörer som stabsresurser.  Känner du dig lockad av att driva denna utveckling i rollen som chef så är du sannolikt den kollega vi söker. Dina framtida arbetsuppgifter Tillsammans med dina chefer och medarbetare ansvarar du för att bygga upp en sektor som fokuserar på tydlighet, service, effektivitet, lyhördhet för verksamheternas behov –  en värdefull servicepartner inom kommunen.  Du har ett helhetsansvar för ekonomin avseende budget, uppföljning och resultat. Du har personalansvar för dina direktrapporterande anställda, såväl chefer som medarbetare. Vem är du? För att lyckas och trivas med uppdraget har du sannolikt en teknisk eller ekonomisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Lika viktigt som ditt strategiska och ekonomiskt sinne är din förmåga att bygga goda relationer genom att skapa ett ansvarsfullt och serviceinriktat stöd till kommunens övriga sektorer. Som ledare är du engagerad, tydlig och flexibel och trivs både med att jobba i såväl linje som i utvecklingsprojekt. Det är meriterade om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning av andra chefer samt om du har verkat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet av arbete med fastigheter, verksamhetsfastigheter och lokalberedningsprocesser. Övrigt Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Då vi tillämpar individuell lönesättning är det önskvärt att du anger ditt löneanspråk i din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande