Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) arbetar som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledning med uppdragsarbete samt uppföljning av den samlade hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och väl fungerande hälso- och sjukvårdssystem, utifrån invånarnas behov och utifrån en effektiv användning av resurserna. Avdelningen är en aktiv part i det nationella arbetet som utvecklar hälso- och sjukvårdssystemet. Hälso- och sjukvårdsdirektör (HSD) är avdelningschef och HSS är indelat i två områden vilka leds av två områdeschefer, tillika biträdande hälso- och sjukvårdsdirektörer. Den regionala enheten för läkemedel ingår i område övergripande stabsprocesser, avtal, läkemedel och digitalisering. Där ingår även Regionalt Cancer Centrum (RCC Syd) och funktionsansvarig läkemedelschef, forskningschef samt regional chefläkare och chefsjuksköterska. I avdelningens andra område finns enheterna tillgänglighet- och produktionsstyrning, kunskapsstyrning, dataanalys och registercentrum (DARC) samt regionala operationsteamet. Områdescheferna har en gemensam ledningsgrupp med enhetschefer samt funktionsansvariga. Regionala läkemedelsenheten har till uppdrag att utveckla och stödja hälso- och sjukvården med kunskap och tjänster som främjar en rationell, säker och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och en optimal läkemedelshantering i Region Skåne. Läkemedelsenheten är en aktiv del i Region Skånes kunskapsstyrning vars syfte är att sprida kvalitetssäkrad kunskap och tjänster. På enheten arbetar i dagsläget cirka 35 medarbetare. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ ARBETSUPPGIFTER Enheten för läkemedel leder, samordnar och utvecklar arbetet rörande upprättande av rekommendationer, regionala riktlinjer, införande av nya läkemedel till läkemedelssäkerhetsarbete och uppföljning av läkemedelsförskrivning. Prognosarbete, stöd vid upphandlingar och ekonomisk uppföljning är också en viktig del i arbetet. Ansvaret för Region Skånes sjukhusapoteksfunktion finns också på enheten och utgör den operativa basen för den regionala styrningen och det strategiska arbetet inom läkemedelsförsörjningen. Den regionala enheten för läkemedel ansvarar också för arbete inom nutrition som behandling. Medarbetare från enheten ingår bland annat i Läkemedelsrådet och Lokal arbetsgrupp (LAG) läkemedel inom Kunskapsstyrning. Flera medarbetare har också arbetsuppgifter inom projektet SDV (Skånes Digitala Vårdmiljö). Detta sammantaget medför att den regionala läkemedelsenhetens kompetensnivå är mycket hög, vilket i sin tur ger mycket goda utvecklingsmöjligheter för dess medarbetare. På enheten finns flera teamansvariga och koordinatorer som leder olika sakområden. Läkemedelsarbetet på strategisk nivå i Region Skåne leds av en funktionsansvarig läkemedelschef. I enhetschefsuppdraget ingår att aktivt arbeta för att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, ett framåtblickande fokus och ett respektfullt samarbete. Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och i samverkan med läkemedelschef för utveckling av verksamheten. Som enhetschef för den regionala enheten för läkemedel rapporterar du direkt till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en för tjänsten relevant utbildning som antingen apotekare, receptarie eller motsvarande. Du har flerårig chefserfarenhet med personal och budgetansvar samt har goda kunskaper inom läkemedelsområdet och vårdens processer. Utöver detta har du även god insikt i en regions läkemedelsarbete. Därtill har du erfarenhet av att leda grupper med hög specialistkunskap och processinriktade arbetssätt. Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav. Vi ser det även som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, samt att hantera komplexa situationer i samverkan med olika intressenter såväl internt som med andra organisationer och myndigheter. Som chef och ledare är du en förebild genom att leda verksamheten utifrån värderingar och utvecklande ledarskap, som också är transparent, synligt och nära. För att nå framgång i arbetet är du en tydlig ledare med driv och mod som med ditt engagemang har förmåga att samla ditt team och arbeta för att nå uppsatta mål. Du ser olika individers behov och kan på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen. Som person är du serviceinriktad och känner entusiasm för att jobba med förändringar. Ständig utveckling genom förbättringar är en del av vår organisationskultur och vi värdesätter din erfarenhet av och intresse för förbättringsarbete. Du har god förmåga att tänka i nya banor och är inte rädd att utmana traditioner. Tjänsten innebär mycket interna och externa kontakter och för att lyckas i rollen är du en god kommunikatör och en bra relationsbyggare som skapar långvariga förtroendeingivande samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!