Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker en erfaren lärare i spanska till Skanskvarnsskolans nystartade högstadium. Tjänsten är förlagd till 40 % på Skanskvarnsskolan och 25 % på Hammarbyskolan södra. Då vi har fler grupper i spanska på båda skolorna, finns det en kollega att planera undervisningen tillsammans med. Vill du komma till en arbetsplats med härliga kollegor? Varmt välkommen att söka till Skanskvarnsskolan. Skolan blir till höstterminen en F- 8 skola med cirka 630 elever och 100 personal. Skolan har såväl nyrenoverade lokaler i den äldre vackra K-märkta byggnaden som helt nybyggda lokaler för skola och fritidshem, idrott och skolrestaurang. Skolan ligger naturskönt vid Årstaviken och har nära till bra kommunikationer vid Gullmarsplan. Skolans vision ligger till grund för all verksamhet: "En skola som håller samman - för elevens bästa varje dag". Vi erbjuder Vi erbjuder dig en fin arbetsmiljö där vi är måna om att du som medarbetare ska trivas och där vi gör det lilla extra för vår personal. Vi arbetar och utvecklas tillsammans med ett genuint intresse för våra elevers lärande och utveckling. Din roll Vi söker dig som har behörighet och erfarenhet av undervisning i spanska och gärna något mer ämne i åk 7-9. Vi ser att du brinner för dina ämnen och elevernas utveckling. Stort värde sätts på ditt engagemang, din pedagogiska kompetens samt din förmåga att skapa goda relationer och förtroende hos eleverna. Du ska ha lätt för att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare samt vara lösningsfokuserad och strukturerad i alla led. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska för åk 7-9. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.