Arbetsbeskrivning

Vill Du vara med och skapa förutsättningar för genomförandet av Försvarsmaktens ledning på militärstrategisk nivå? Är Du en positiv lagspelare som tycker om driv och engagemang? Då är detta ett jobb för Dig! Om enheten Försvarsstabens genomförandeenhet är en del av Försvarsmaktens högkvarter. Enheten ansvarar bland annat för att bereda, följa upp och värdera Försvarsmaktens planer och styrdokument, försvarsmaktsgemensamma utbildningsfrågor samt Försvarsmaktens ekonomi- och övningsplanering. Enheten består av cirka 150 militära och civila medarbetare placerade vid Högkvarteret i Stockholm. Genomförandesektionen har i uppgift att balansera gällande planer med tilläggsuppdrag och tilläggsdirektiv. Delta och leda stabsarbetsarbete framförallt på kort- och medellång sikt. Det handlar om att tillse att rätt underlag, med rätt kvalitet, levereras i rätt tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som stabsofficer är att vara del i ett lagarbete. Med anledning av omvärldsläget, pågående integration i Nato, det aktiva försvaret och Försvarsmaktens tillväxt så ställs höga krav på ett flexibelt arbetssätt i ett utvecklat tempo. Exempel på arbetsuppgifter: • Delta i och leda stabsarbete, beredningar och möten • Leda tilldelade projekt och stabsuppgifter • Samverka med andra enheter och staber i Försvarsmakten • Stödja chefer i stabstjänst och samordning KRAV Kvalifikationer • Genomfört Högre Officerprogram (HOP1) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska • God datorvana i Försvarsmaktens IT-system Personliga egenskaper För att passa in i befattningen krävs att Du är flexibel, stresstålig och med en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Detta ställer krav på att Du är metodisk och organiserad i Ditt arbetssätt. Du är en lagspelare samtidigt som Du har förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper, lämpligheter och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden. MERITERANDE • Erfarenhet av tjänst vid förbandsnivå • Erfarenhet av Försvarsmaktens ärendehanteringssystem VIDAR och system PRIO För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som yrkesofficer. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm, befattningen är placerad på Högkvarteret. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Magnus Lilliehöök Fackliga företrädare OFR/O HKV, Arne Nilsson OFR/S HKV, Kjell Tetzlaff SACO HKV, Camilla Robertsson SEKO Försvar HKV, Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-06-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.