Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga och dessutom befinna dig mitt i händelsernas centrum?  Försvarsmakten är under tillväxt och myndighetens olika anslag ökar. Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Försvarsmaktens högkvarter söker en planeringsområdesledare för Forskning och teknikutveckling. Försvarsstabens övergripande uppgift är att stödja överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställa att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Forskning och teknikutveckling är en del av detta. Om avdelningen Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Högkvarteret har ett verksamhetsansvar för samordningen av Försvarsmaktens materielförsörjning samt ett verksamhetsansvar för beställningar på anslag Forskning och teknikutveckling. Din tjänst finns på sektionen Planering, uppföljning och värdering. Befattningen Befattningen erbjuder ett omväxlande jobb. Du ingår i Försvarsmaktens forskningsorganisation och bidrar till produktion av resultat som ligger till grund för försvarets framtida förmågor. Du är del av en omfattande verksamhet som fordrar systematik och pålitlighet samt som växlar mellan detaljfokus och helhetssyn. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt och tillsammans med andra. Du kommer att förvalta och utveckla metoder, rutiner och stödsystem, samt stödja forskningsorganisationen och dess processer i en tid när Försvarsmaktens tillväxtgenererar förändring. Arbetsuppgifterna i befattningen omfattar att sammanhålla och följa upp Försvarsmaktens samlade portfolio av anslaget för forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag för fortsatt tillväxt. I arbetsuppgifterna ingår att beställa och följa upp de uppdrag som Försvarsmakten lägger till externa leverantörer, stödja med underlag till beslut, kommunicera anslagets nuläge och prognos med Försvarsmaktens forskningsorganisation och externa leverantörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter • offertförfrågningar, beställningar och uppföljning av uppdrag inom anslaget för forskning och teknikutveckling • planera anslaget för Forskning och teknikutveckling, genomföra produktionsuppföljning, genomföra analyser och ta fram prognoser • ta fram underlag till planer, beslut och redovisningar som till exempel Försvarsmaktens budgetunderlag, strategiska plan, genomförandeplan och årsredovisning • ha kontakt med olika nivåer inom Försvarsmakten och forskningsorganisationens interna och externa leverantörer KRAV Kvalifikationer • akademisk examen på lägst kandidatnivå, teknisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt relevant utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Personliga egenskaper • god förmåga att jobba både självständigt och i integrerade arbetslag • god kommunikations- och samarbetsförmåga • initiativförmåga för att driva arbeten • stor noggrannhet och uthållighet Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • god färdighet i hantering av Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP) och VIDAR (dokumenthanteringssystem) • god vana att arbeta med Office-paketet • god förmåga att uttrycka sig i tal och skriftigt på såväl svenska som engelska • erfarenhet av att arbeta på Försvarsmakten eller annan myndighet • kunskap om Försvarsmaktens organisation, processer, verksamhet och ekonomisystem • erfarenhet av ekonomiadministration • kunskap om hur forskningsarbete nationellt och internationellt organiseras • erfarenhet av arbete inom forsknings- och utvecklingsverksamhet nationellt och/eller internationellt • körkort personbil För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil, tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Rasmus Nordström, HKV FST STÖD MTRL. Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Arne Nilsson Samtliga personer ovan nås via växel på telefon 08-788 75 00.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-06-26. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.