En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!
Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.
Som Produktområdeschef kommer du att ha totalansvaret för produktområdet vad gäller utveckling, optimering och lönsamhet av produktområdet samt rutiner och processer.
Rollen ingår bland annat personalansvar för tre specialister, budgetansvar samt;
Du rapporterar till Head of Fleet och ingår i dennes ledningsgrupp.
Placering på någon av Cramos depåer i Sverige.
Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.
Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.
• Du har minst sex års arbetslivserfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter.
• Vi ser gärna att du har produktkännedom inom bod och hiss.
• Du har flerårig ledarerfarenhet.
• Vi ser gärna att du har arbetat i en matrisorganisation tidigare.
• Du har goda kunskaper i Microsoft Office samt är flytande på svenska och engelska.
• Högskoleutbildning är meriterande.
Rollen som Produktområdeschef innebär kontakter med många olika funktioner på olika nivåer både internt och externt, till exempel regionchefer, distriktschefer, depåchefer, marknad samt leverantörer. Detta kräver att du har god förmåga att samarbeta samt underhålla goda relationer både internt och externt.
Du förmedlar information tydligt och enkelt samt lyssnar på ett effektivt sätt. Du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Som person är du kravställande och sätter tydliga mål för andra. Du har ett starkt driv för att jobba processinriktat och är skicklig på att implementera och åstadkomma en effekt i verksamheten. Du är analytisk, systematisk och noggrann.
Som ledare är du en engagerad och positiv person som med ett tydligt och coachande ledarskap skapar förtroende i organisationen.
Ansökan
Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum, så tveka inte med din ansökan.
Sista ansökningsdag 22 juni.
Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Johansson på [email protected]