Arbetsbeskrivning

Detta är en tjänst för dig som gillar det lite mindre sammanhanget. Bondstorp är en förskola med en avdelning och blandad åldersgrupp. I stora och rymliga lokaler på två våningar finns möjligheten att dela barnen i mindre grupper. På förskolan arbetar vi med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Bondstorps förskola ligger vackert belägen på landsbygden med närhet till skog och sjö. Om arbetet  Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning vi erbjuder barnen på förskoleenhet 5 där Bondstorps förskola ingår. På förskoleenhet 5 arbetar vi projekterande och med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Projektet tar sin utgångspunkt i enhetens gemensamma tema. Projekterandet är vårt sätt att arbeta systematiskt och ämnesövergripande.Med hjälp av verktygen observation, dokumentation och reflektion synliggör du barns inflytande och läroprocesser; enskilt och i grupp. Arbetet med pedagogisk dokumentation utgör en självklar och viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och i vår verksamhetsutveckling. Förskolorna i Vaggeryds kommun arbetar tillsammans med Remida som är en pedagogisk verksamhet och ett center för spillmaterial. ReMidas filosofi utgår från att materialet blir pedagogiskt i barnens händer och där kreativitet och hållbar framtid alltid ställs i relation till det som erbjuds. Remida är för oss också en arena för kollegialt lärande där pedagoger möts i olika nätverk. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarexamen. Du bör ha ett intresse för pedagogisk dokumentation som förhållningssätt, erfarenhet av detta är meriterande.För dig som är nyexaminerad förskollärare, erbjuder vi en mentor under det första yrkesåret. I enlighet med Skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i samband med din ansökan då polisens handläggningstid är ca 2 veckor. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, dvs legitimation. Du kan även bifoga dem digitalt i samband med din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.