Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete – och samtidigt leda och utveckla en grupp medarbetare? Då kan du vara den gruppchef vi söker till vår funktion för analys och påverkan. Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 298 000 anställda. Enhetens uppdrag Förhandlingsenheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Dessa avtal omfattar ett brett spektrum, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Enheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken. Här arbetar i dag 15 personer i roller som förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och chefsekonom. Enheten kommer att utökas med den nyinrättade funktionen Analys och påverkan som träder i kraft den 1 november 2025. Funktionen, som kommer att bestå av en gruppchef och tre befintliga utredare, har i uppdrag att genomföra analyser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef har du ansvar för att leda och utveckla funktionen Analys och påverkan. Arbetsuppgifterna omfattar att planera, initiera, genomföra och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Ett verktyg för omvärldsbevakning och -analys ska dessutom införas och vidareutvecklas för hela organisationen. Arbetsuppgifterna inom påverkansarbete omfattar att driva och samordna Arbetsgivarverkets externa positionering, samt att bygga och upprätthålla relationer med medlemmar och andra relevanta aktörer både nationellt och internationellt. Det ingår också att säkerställa att Arbetsgivarverket är representerat i de forum där vår kompetens och expertis gör skillnad. I dina arbetsuppgifter ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du samordnar gruppens arbete, utvecklar metoder och arbetssätt samt säkerställer att analyser och underlag levereras enligt verksamhetsplan och prioriteringar. Dina kvalifikationer och personliga egenskaper För denna anställning har du: • Akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att leda och utveckla arbete med omvärldsbevakning. • Flerårig erfarenhet av påverkansarbete inom offentlig sektor eller intresseorganisation och god förståelse för den svenska arbetsmarknadsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor. • Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg för omvärldsbevakning och använda nya tekniska lösningar, inklusive AI-stöd. • Erfarenhet av att utveckla nya arbetssätt och arbetsprocesser. • Vana av att analysera och hantera stora informationsmängder samt skriva rapporter. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att utveckla både medarbetare och arbetssätt. Ditt ledarskap är motiverande och coachande och du skapar goda förutsättningar för samarbete. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vidare är du resultatinriktad och driver arbetet framåt med tydliga mål. Du planerar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt. Med din analytiska förmåga sätter du dig snabbt in i komplexa frågor och fattar väl underbyggda beslut. Du kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat – både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning. Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas. Om anställningen En tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se Är du intresserad? Om du har några frågor eller vill veta mer om jobbet kan du kontakta förhandlingschef Andreas Nyström på e-post [email protected] eller via växeln 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juni 2025. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.