Arbetsbeskrivning

Vill du ha en ledande roll i den pedagogiska utvecklingen inom grundskolan? Då kanske du är Sandbyhovsskolans nya förstelärare! Vilka är vi? Sandbyhovsskolan är en 7-9 skola som invigdes hösten 2019. Hos oss finns till hösten 265 elever indelade i 10 klasser i årskurserna 7-9. Skolan är fördelad på tre hus, vår huvudbyggnad samt Estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap och musik och Sandbyhovshallen som är en sporthall med fritidsgård. På Sandbyhovsskolan arbetar 35 medarbetare med god kompetens och hög behörighet, i nära samarbete med varandra för att omsätta våra tre ledord "kunskap, trygghet och engagemang" i praktiken så att de genomsyrar vår verksamhet. Vi söker också en lärare till Sandbyhovsskolan, du kan läsa mer om den tjänsten här. Dina arbetsuppgifter Som förstelärare hos oss har du en nyckelroll i att driva utvecklingen på skolan. Du handleder och driver kollegialt lärande för att öka möjligheten till bestående och långsiktig skolutveckling. Tillsammans med skolledning och skolans andra förstelärare arbetar du för att forma det pedagogiska ledarskapet genom aktuell forskning inom området. Du leder insatser tillsammans med skolledningen, i linje med skolans kvalitetsarbete och utvecklingsbehov. Du deltar aktivt i ett kommunalt förstelärarnätverk och bidrar på så sätt till att utveckla hela kommunens utbildningsverksamhet. Vidare undervisar du i svenska, SVA och/eller SO. I tjänsten kan det även ingå att arbeta med elever i behov av stöd på olika sätt, i deras ordinarie klassrum, i mindre grupper och ibland enskilt. I tjänsten ingår mentorskap i någon av årskurserna 7-9.  Hos oss ingår du i ett arbetslag som tillsammans arbetar med att skapa trygga och goda lärmiljöer för att ge alla elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande.  Du arbetar även i ett nära samarbete med flera behöriga ämneskollegor samt med skolans elevhälsoteam och trygghetsteam. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 7-9 i något eller några av följande ämnen: svenska, SVA, SO-ämnena eller specialundervisning. Du har en gedigen erfarenhet inom läraryrket och är riktigt skicklig i ditt yrkesutförande. Du har tidigare erfarenheter av att leda utvecklingsarbete, och har ett starkt intresse att utveckla elevers och kollegors lärande. Du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt där du ser att alla elever har förmåga att utvecklas i sitt lärande. Du sätter elevens lärande och trygghet i första rum och är skicklig på att skapa en god lärmiljö som kännetecknas av studiero. Du trivs att samarbeta med kollegor, men tycker även om att arbeta självständigt i de arbetsuppgifter som kräver det. Du har god förmåga att skapa bra relationer till elever, vårdnadshavare samt andra professionella inom och utanför skolan.  Du är strukturerad, flexibel och tar initiativ för att utveckla verksamheten på bästa sätt med eleven i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Inte utöver förtroendearbetstiden Sista ansökningsdatum: 1 juni Kontakt: Rektor Ann-Sofie Selander, 011-15 30 23, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.