Arbetsbeskrivning

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker en teamledare som tillsammans med vårdenhetschef vill leda och utveckla vår Neurorehab-verksamhet inom NU sjukvården på Uddevalla sjukhus. Ditt övergripande uppdrag blir att samordna och leda dagliga styrning i omvårdnaden, bemanning och täcka korttidsfrånvaro, semestrar och övrig frånvaro i dialog med Vårdenhetschef. I ditt uppdrag ligger även att driva kvalitet-och förbättringsarbeten såsom patientsäkerhetsarbete. Det är viktigt att du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv då du företräder arbetsgivaren i olika frågeställningar samt skyldigheter att följa politiskt fattade beslut samt ersätter Vårdenhetschef vid tex ledigheter. Är Du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll finns möjligheten här hos oss! Om avdelning Neurorehab  Vårt team består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, neuropsykolog, kurator och logoped. Utifrån patientens tillstånd och bevarade funktioner bedömer teamet vilka vårdinsatser patienten kan vara i behov av och vilka professioners insats som behövs för en optimal rehabilitering. Fokus för vårt arbete på enheten är inte på patientens diagnos. Vi inriktar vårt arbete på patientens funktioner som självständighet, personlig vård, motorik, kognitivförmåga och emotionell problematik. Vårt huvudsyfte på vår avdelning är att tillsammans med patient, anhöriga och alla teammedlemmar hjälpa patienten att i största mån återvinna förmågor och livskvalité. Avdelning Neurorehab har nio slutenvårdsplatser och till oss kommer patienter på remiss från NU sjukvårdens alla verksamheter med förvärvad hjärnskada efter trauma, stroke, tumör, blödning eller annan neurologisk skada i yrkesför ålder, Vi har en samlokalisering av vår slutenvård, dagvård och öppenvårdsmottagning för att öka vårt teamarbete och kunna integrera alla delar av vårt uppdrag. Ditt uppdrag och din roll   I ditt uppdrag som teamledare ingår daglig styrning av verksamheten både på slutenvården och öppenvården, som teamledare fungerar Du som förebild och ansvarar för att leda och utveckla Dina medarbetare på ett inspirerande och inkluderande sätt.  I din tjänst som teamledare ingår bland annat:  Hantera och organisera det dagliga arbetet på enheten  Tillsammans med vårdenhetschefen arbeta för hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö, delta aktivt i verksamhetsutveckling och representera arbetsgivaren i olika forum   Bemanningsfrågor, kortare ledighetsansökningar, bevilja kortare utbildningar och semester   Schemaarbete och aktivt arbeta med att använda verksamhetens resurser genom ett ekonomiskt fördelaktigt sätt i planering i kommande perioder och i fastställt schema  Planera och leda enhetens olika möten tillsammans med vårdenhetschef Löpande intern information till personalgruppen   Du kommer även att arbeta patientnära dagligen, enheten är liten och Du arbetar tätt med vårdenhetschefen för att få en rimlig balans i ledningsarbetet för er båda. När vårdenhetschefen är ledig ersätter Du vårdenhetschefen. Detta är en kombinationstjänst där du arbetar var 4:e helg. Du kommer att erbjudas vårt introduktionsprogram för nya chefer.  Det här har du med dig till oss  Vi söker en erfaren sjuksköterska med hög kompetens och dokumenterad kunskap inom omvårdnad, kvalitetsutveckling och förbättringsarbete, meriterande är specialistutbildning inom relevant område för vår verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledningsarbete och schemahantering. I rollen som teamledare har Du förmåga att balansera rollerna som ledare och klinisk sjuksköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Övrigt  Vi vill att Du arbetar kliniskt 50% och arbete var 4:e helg ingår i tjänsten. Västra Götalandsregionen har gjort en gemensam satsning på sjuksköterskor som arbetar inom dygnetruntvård och som därtill får ta del av en extra lönesatsning. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.