Arbetsbeskrivning

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr. verksamhetschefer samt skolintendent. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar om mångfald i organisationen och Central elevhälsa är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi finns i Kommunhuset vilket ger dig möjlighet att dagligen träffa och byta tankar och idéer med kollegor. Länk till Ekerö kommuns hemsida  Arbetsbeskrivning  Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.  Central elevhälsa har en arbetsgrupp “Närvaroteamet” det är en tvärprofessionell grupp som arbetar operativt tillsammans med övriga elevhälsan, lärare och rektorer för att öka närvaron för kommunens elever. Att hitta individuella och hållbara lösningar för elever med upprepad eller längre frånvaro och därmed öka deras närvaro i skolan är huvuduppdraget. Detta görs genom kartläggningar och frånvaroutredningar, konkret psykosocialt stöd avseende skolnärmande, faktisk undervisning samt stöd till vårdnadshavare och samverkan med externa och interna aktörer. Inom uppdraget kommer du utföra psykologspecifika uppgifter men också ges möjlighet att kliva utanför din roll och göra insatser som är av annan karaktär, enskilt eller tillsammans med övriga i teamet.  Du kommer ingå i Central elevhälsas psykologgrupp som består av ytterligare fem skolpsykologer och en förskolepsykolog. I ditt dagliga arbete är det Närvaroteamets lärare och specialpedagog som är dina närmsta kollegor.   Ett nära samarbete med varje elevs hemskola och rektor är centralt även externt samarbete med tex BUP och socialtjänst är vanligt förekommande. Som psykolog i Närvaroteamet arbetar du åtgärdande och elevnära i första hand men även viss handledning och konsultation till skolpersonal förekommer.   För de elever som varit hemma från skolan under en längre tid och inte klarar av att närma sig sin ordinarie skola har närvaroteamet tillgång till egna lokaler. Eleverna erbjuds där en lugn och trygg plats för undervisning, relationsbyggande och positiv samvaro som i sin tur ligger till grund för en framgångsrik återgång till hemskolan. Närvaroteamet har även lokaler på Stall Kungsgården på Drottningholm där ett samarbete kring skolnärmande via stall- och häst aktivitet sker.  Inom Barn- och utbildningsförvaltningen har det sedan 2015 arbetats utifrån CPS och det är en värdegrund som genomsyrar samtliga enheter. Sedan tre år tillbaka har PAX implementerats på bred front.  Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som har erfarenhet av att arbeta som skolpsykolog. Det är meriterande om du har erfarenheter från Barn- och ungdomspsykiatrisk verksamhet eller habilitering.  Du ska kunna arbeta självständigt och ta stort eget ansvar samtidigt som du ska ha lätt för att samarbeta med andra yrkesgrupper. Att kunna skapa goda relationer till såväl elever som vuxna samarbetspartners är ett måste då det är en stor del av uppdraget. Du är flexibel och har ett problemlösningsfokus. Ditt förhållningssätt är att barn gör rätt om de kan.  Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten är en förutsättning för uppdraget.  Tillträde: 2025-08-11 eller enligt överenskommelse Omfattning: heltid Anställningsform: tillsvidare   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.