Arbetsbeskrivning

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker nu en medarbetare som vill vara med och utveckla kommunens strategiska utvecklingsarbete! Utvecklingsenheten är placerad inom kommunledningsförvaltningen och leds av kommunens utvecklingschef. Enheten utgör en resurs till kommunstyrelsen, kommundirektören och förvaltningarna men riktar sig även externt till kommunens invånare, näringsliv och andra aktörer. Enheten arbetar bland annat med utveckling på strategisk nivå, främst inom områdena för social- och ekologisk hållbarhet, digitalisering, kommunikation och kvalitetssäkring.  Dina arbetsuppgifter I rollen som strateg är ditt huvudfokus riktat mot miljö och klimat, vilket motsvarar ca 50-70% av en heltid. Du ansvarar bland annat för uppföljning och uppdatering av kommunens handlingsplaner inom energi- och klimat samt är ett stöd i miljöstrategiska frågor till politik, kommundirektör och förvaltningarna. Det kan handla om att ta fram verktyg för att underlätta arbetet i förvaltningarna, genomföra kunskapshöjande insatser, bidra vid kravställande i upphandlingar eller ge stöd i planprocesser.  Statistik, utvärdering och analys är viktiga områden för tjänsten och inom ramen för ditt uppdrag arbetar du även med uppgifter inom andra områden utöver miljö och klimat. Du leder, eller deltar i olika processer, ansvarar för att ta fram underlag och bidrar med analys. Du deltar i, eller leder uppdrag som tex omfattar övergripande metodutveckling gällande systematisk uppföljning och kvalitetssäkring, diverse utredningar, processkartläggning etc.  Du som söker  Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom miljö, energi och klimat, samhällsvetenskap eller likvärdigt. Vi ser gärna att du har erfarenheter av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan samt av offentlig förvaltning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av processledning, processkartläggning, statistik och utvärdering. Då tjänsten omfattar flera ansvarsområden ser vi att du måste ha en god förmåga att samarbeta med andra och trivas i en varierande arbetsvardag. Du är nyfiken, har lätt att lära och räds inte nya arbetsuppgifter där vi prövar oss fram tillsammans! Vidare ser vi att du har lätt att uttrycka dig i tal och text, tar stort eget ansvar, har en god förmåga att arbeta självständigt och leverera goda resultat. Då arbetet innebär att vara delaktig i olika projekt med mycket kontakter både internt och externt ser vi att du är bra på att bygga relationer och samverka. Det är av stor vikt att du har lätt att ta till dig avancerad text och omsätta den kunskapen, samt kan hålla i presentationer och anpassa dig efter målgruppen. Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 juni.  I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.