Arbetsbeskrivning

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vi söker nu flera viktiga stödassistenter till en ny verksamhet, vill du vara en del av resan? Dina arbetsuppgifter Den nya verksamheten är en helhetslösning där både korttidsboende och korttidstillsyn (fritids) kommer att utföras med samma personalgrupp. Du och dina kollegor kommer att arbeta med ett barn som har diagnosen Smith Magenis. Personer med Smith Magenis Syndrom har en komplex beteendeprofil och ställer höga krav på sin omgivning utifrån rätt bemötande, att hantera och parera situationer som kan eskalera och leda till utbrott. Det är därav av stor vikt att personer runt individen har en förmåga att avleda och distrahera, skapar förtroende samt har tålamodet att bygga en relation. Klicka här för att läsa mer om diagnosen. Tillsammans med dina kollegor stöttar du barnets förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt och bidrar till en trygg och stimulerande miljö. Du planerar och genomför individuellt anpassade aktiviteter som exempelvis promenader, lek, pyssel och spel för att främja social delaktighet och skapa en meningsfull fritid. I arbetet ingår även sedvanliga hushållssysslor och personlig omvårdnad/intimhygien efter behov. En viktig del av arbetet är också att samarbeta med föräldrar och annat nätverk runt barnet i syfte att säkerställa att barnet får det stöd som behövs. I arbetet ingår även dokumentation, journalföring, upprättande av genomförandeplaner samt medicinhantering. Vi söker både dag/kväll och nattpersonal. Helgtjänstgöring ingår. Inom funktionshinderområdet samplanerar vi vilket innebär att vissa arbetspass kan komma att förläggas inom andra barn/unga verksamheter i området.  Det här får du Hos oss får du mycket mer än bara ett arbete - du får vara med på en meningsfull resa! * Skapar du en trygg relation får du ett stort förtroende tillbaka * Visar du tålamod, får du vara med när små framsteg blir stora genombrott * Erbjuder du struktur, får du se hur oro ersätts av lugn och tillit.  * Jobbar du med hjärtat, får du en arbetsmiljö där din insats verkligen spelar roll. Vi erbjuder dig * Ett meningsfullt arbete med möjlighet att påverka och skapa förutsättningar för individen * Introduktion och möjlighet till handledning * En verksamhet där individen står i fokus  Om dig Som person är du lugn, trygg och engagerad med hjärtat på rätt ställe. Du har en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och andra aktörer. Du delar våra värderingar och strävar efter att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar. Du är medveten om att det kan ta tid att bygga relation, vilket du gör genom att vara kreativ och lekfull i bemötandet.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation med mera krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav: Vård- och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet, utbildad förskollärare  eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom målgruppen funktionsnedsättning Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete med personer med Smith-Magenis syndrom eller liknande diagnoser Erfarenhet av arbete med barn och unga med fysisk och intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av lågaffektivt bemötande vid utåtagerande beteende/hot och våldssituationer Erfarenhet av arbete med bildstöd (TAKK) B-körkort För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på tel 090-16 10 99 eller på [email protected], så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.