Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Röselidsskolan är en F-9-skola med ca 500 elever. Skolan är belägen i Gråbo med närhet till natur och sjöar. På vår skola finns engagerade, drivna och kunniga medarbetare som sätter barn, utveckling och lärande i centrum. Allt utvecklingsarbete utgår från våra prioriterade områden undervisningskvalitet, elevhälsoarbete samt självledarskap. Vi har tydliga forum där vi samverkar för att systematiskt förbättra vårt arbete med våra elever i fokus. Arbetslagen är organiserade F-3A och B, 4-6 och 7-9. Pedagogerna arbetar tillsammans i sitt team kring grupperna i de olika årskurserna, utifrån ett processledarskap och en ämnesexpertroll. Samtliga arbetslag har en arbetslagsledare, vars uppdrag bl. a är att utgöra en länk mellan ledning och arbetslag, lyfta fram frågor och tankar av övergripande karaktär från arbetslaget till ledningen, likaså förankra och skapa förståelse i arbetslaget för fattade beslut. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i skolans 4-6 arbetslag och vi ser gärna att du har en bred ämneskompetens för att både undervisa i ämnen inom ramen för den ordinarie undervisningen samt i stödverksamhet. På vår skola har alla pedagoger tre uppdrag, processledare, ämnesexpert och handledare vilket du också kommer att ha.  Välkommen in med din ansökan så berättar vi mer. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har för uppdraget avsedd utbildning. Du har lätt för att samarbeta, men kan också planera och prioritera ditt arbete självständig. Du ska vilja samverka i team och med elever och självklart tycker du det är roligt att bedriva utvecklingsarbete både med elever, i arbetslaget och gärna på hela skolan. Du har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med pedagoger, elevhälsa, elever och vårdnadshavare. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.