Löneadministratör med HR-kompetens
Ansvar för Norrmaskiners löneprocess och HR.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Kvalifikationer och erfarenhet
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, serviceinriktad och strukturerad. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du får stötta och hjälpa både kollegor och chefer i HR- och lönefrågor. Du är van vid att arbeta självständigt samtidigt som du fungerar bra i team. Du har en analytisk ådra och förmåga att se helheten i HR- och löneprocesser. En positiv och proaktiv inställning samt en vilja att utveckla och förbättra processer ser vi som stora plus.
START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
URVAL: Sker löpande
Sök tjänsten genom att maila [email protected]
Norrmaskiner är ett företag med stora framtidsplaner och en marknadsledande projektportfölj med bland annat John Deere, Avant och Kramer. Vi står för både försäljning och service och beräknas omsätta ca 390 miljoner det kommande året. Vi har ca 75 medarbetare som utgår från någon av våra anläggningar i Umeå, Skellefteå, Luleå ,Övik, Östersund och Hudiksvall. Vi vill förse Norra Sverige med det mesta av det bästa inom maskiner och redskap. Välkommen till din starkaste maskinpartner!
Ansökningar och frågor om tjänsten hanteras av Emma Öhgren