Arbetsbeskrivning

Vill du ansvara för att driva tillväxt och bidra till att ge trygghet åt småbarnsföräldrar? Då är det här vikariatet som Growth Marketing Lead på Knodd perfekt.

Knodd är en vårdtjänst där småbarnsföräldrar kan få stöd och barnsjukvård från erfarna barnläkare och barnsjuksköterskor via videosamtal, gå digitala föräldrakurser, samt följa och förstå sina barns hälsa och utveckling. Vi har idag ca 100 barnsjuksköterskor och barnläkare som bemannar vårdtjänsten, och är 10 st i det operativa teamet. Om du drivs av att vara med på en startup-resa där problemlösning och driv är en stor del av vardagen kan detta vara nästa utmaning för dig.

Personen som idag ansvarar för Knodds marknadsföring ska gå på tjänstledighet och därför söker vi någon som kan axla hans ansvarsområden under tiden. Han kommer lära upp dig under en överlämningsperiod och sedan kommer du stå på egna ben, men med nära stöd från resterande team.

Rollen som Growth Marketing Lead är bred och ämnar till att genomföra och ansvara för all Knodds marknadsföring. Löpande optimera, utvärdera och testa nytt. Den förutsätter att du gillar att ta för dig och inte räds nya metoder och tekniker, utan ligger i framkant med det senaste och löpande uppdaterar dig kring nya metoder. Tyngden ligger på det dagliga arbetet men även en del strategiskt arbete finns. Vi tror att du är en generalist som trivs i att ha varierande arbetsdagar.

Arbetet inkluderar främst följande arbetsuppgifter:

• Ta fram kanalstrategier och mediabudgetar
• Contentansvar för hemsida och app
• Performance marketing i primärt Google Ads, Apple Ads och Facebook Ads
• SEO - strategi, teknik och operativt arbete
• Ta fram både digitalt och tryckt marknadsföringsmaterial
• Producera innehåll till sociala medier, annonsering, nyhetsbrev m.m.
• Till viss del projektleda medarbetare och konsulter
• Löpande ägna sig åt analys, optimering och uppföljning

Vi tror att har ett par års erfarenhet och drivs av att få utvecklas. Du vill lyckas och ger dig inte förrän du gör det. Du vill gå till jobbet (eller ibland logga in remote) för att du brinner för att skapa nytta och få göra skillnad. Vidare har du ett analytiskt och logiskt sätt, som gör att du har ett öga för detaljer och gärna utmanar i ditt tankesätt. Du räds inte en startup-miljö utan är snarare i ditt esse när du får jonglera ansvarsområden, ta initiativ till nya projekt och kunna påverka på riktigt.

För att lyckas i rollen ser vi att:

• Du har utbildning inom relevant område så som digital marknadsföring eller liknande
• Du har påvisad erfarenhet av att driva initiativ och utveckling
• Du har stark analytisk förmåga och starkt eget driv
• Din personlighet är av den modiga typen. Som inte nödvändigtvis kan allt, men vet hur man går tillväga för att lösa det mesta ändå. Orädd, nyfiken och snabblärd. Den typen krävs i vår miljö.
• Du är en lagspelare som är ödmjuk och glad, men känner dig hemma i ett högpresterande lag. Du får myror i brallorna om inte tempot är högt nog och det bästa du vet är att bocka av saker på to-do-listan.
• Talar och skriver flytande svenska

• Ett sammansvetsat team
• En kreativ och dynamisk arbetsplats
• 30 semesterdagar, friskvård, pension, personalförsäkringar, kontor innanför vallgraven, möjlighet till en månads remotearbete utomlands och gemensamma onsdagsfrukostar

Vi önskar tillsätta tjänsten innan semestertider och sista ansökningsdag är 18/5. Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev, samt eventuell portfolio, nedan eller. Vid frågor, kontakta [email protected]. Blir du en av våra slutkandidater kommer vi att be dig genomföra arbetsprov.