Arbetsbeskrivning

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vänligen behåll rubrikerna för att få till en enhetlighet i alla våra annonser!! Inledning Vill du vara med och leda en verksamhet som gör verklig skillnad för flerspråkiga barn och unga? Brinner du för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas, utmanas och efter egen förmåga nå så höga resultat som möjligt? Då kan det vara just dig vi söker som biträdande enhetschef på Enheten för Modersmål och Nyanlända i Upplands-Bro kommun. Arbetsbeskrivning Arbetet som biträdande enhetschef på Enheten för Modersmål och Nyanlända innebär att du kommer att ha en viktig roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och ledarskapet. Tillsammans med ledningsgruppen driver du det systematiska kvalitetsarbetet där kvalitet och likvärdighet i undervisningen, samt ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt står i fokus.  I tjänsten ingår också administration och stöd till medarbetarna. Du kommer att ha personalansvar för ungefär hälften av personalen på enheten. Vem vi söker – kvalifikationer och egenskaper - Är en erfaren språklärare i grunden med erfarenhet ifrån arbete med flerspråkiga elever - Är en trygg och tydlig ledare - Har ett stort intresse för att driva och utveckla den pedagogiska verksamheten - Har förmåga att engagera och skapa möjlighet för medarbetare att växa med sitt uppdrag - Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift - God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system  Meriterande om du dessutom har:  - Erfarenhet av att arbeta med nyanlända elever - Legitimation i Sva eller motsvarande utländsk utbildning - Pedagogisk utbildning Vi erbjuder dig:   Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.  Din arbetsplats är i första hand i centrala Kungsängen men kan variera beroende på verksamhetens behov. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.  Om tjänsten   Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Semestertjänst. Provanställning kan komma att tillämpas.   Om rekryteringsprocessen    Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande.   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.