Arbetsbeskrivning

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Haninge kommuns verksamhetsområde Funktionshinderomsorg är ett utvecklingsinriktat område med fokus på att skapa den bästa socialtjänsten för Haninge kommuns medborgare. Enhetens övergripande mål är att skapa förutsättningar för ökad självständighet för målgruppen. Verksamheten bedrivs utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och kommunens riktlinjer. Vi på förebyggande och myndighet arbetar med myndighetsutövning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Enheten hanterar ärenden avseende både barn och vuxna. Tyngdpunkten i enhetens arbete inom myndighetsutövning är rättssäker handläggning, enhetliga bedömningar samt uppföljning av beslut och beviljade insatser. Enhetens uppdrag och mål är att handlägga ansökningar från den enskilde, utreda behov av insatser och fatta beslut, beställa insatser samt följa upp besluten och hur de beviljade insatserna fungerar. Du behöver känna dig trygg i att samverka och delta i möten med flera mötesdeltagare där du är sammankallande. Nu har du möjligheten att ingå i ett team som präglas av mod, engagemang, kreativitet och nytänkande. Enheten för förebyggande och myndighet söker en engagerad och strukturerad gruppledare som stödjer 1:a och 2:a linjen samt fungerar som ett nära chefstöd. Du ansvarar för det förebyggande arbetet, mottagningsgruppen och den systematiska uppföljningen av insatser för att säkerställa måluppfyllelse. I rollen är du en nyckelperson i utvecklingen av arbetssätt inom både förebyggande insatser och myndighetsutövning. Du arbetar nära enhetscheferna som deras förlängda arm och bidrar till att leda det dagliga arbetet i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och ekonomiska ramar.  Ditt uppdrag Som gruppledare stödjer du handläggarna i det dagliga arbetet med myndighetsutövning enligt SoL och LSS. Du ansvarar för att organisera och skapa en tydlig struktur i verksamheten, samt utveckla och implementera rutiner som säkerställer en effektiv arbetsprocess och hög kvalitet. I uppdraget ingår att följa upp verksamheten löpande både självständigt och i nära samarbete med enhetscheferna. Du håller i metod- och utvecklingsarbete och säkerställer att verksamheten arbetar målinriktat och rättssäkert. Du är en viktig länk i samverkan med interna och externa aktörer, deltar i relevanta nätverk och omvärldsbevakar inom området. Vid behov kliver du in som tillförordnad enhetschef med ansvar för det dagliga arbetet. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du fungerar som ett chefstöd utan att ha personal-, arbetsmiljö- eller budgetansvar. I stället fokuserar du på att vara ett stöd i myndighetsutövningen, driva metodstöd, delta i verksamhetsutveckling och samordna arbetsflöden. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma vid behov. Det här söker vi hos dig Socionomexamen eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSS och SoL Kunskap om funktionshinderområdet och dess framtida utmaningar Förmåga att arbeta självständigt och driva ärenden framåt Erfarenhet av att leda utan formellt chefsansvar och att utveckla medarbetare Van vid att driva kvalitets- och utvecklingsarbete med tydliga resultat God beslutsförmåga även under tidspress och i hög arbetsbelastning Stark förmåga att prioritera och hantera många uppgifter parallellt Analytisk och trivs med att arbeta med stora mängder information  oavsett om det gäller text, utredningar eller statistik. Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att engagera och stötta andra. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har ett starkt fokus på kvalitet och effektivitet. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta snabba men välgrundade beslut och vara ett stöd i svåra ärenden. Med ett professionellt bemötande och god samarbetsförmåga bidrar du till en arbetskultur präglad av öppenhet, ansvarstagande och utveckling. Meriterande - God erfarenhet av att arbeta enligt IBIC. - Tidigare erfarenhet av förebyggande arbete inom ramen för LSS och/eller SoL. - Tidigare erfarenhet av att arbetsleda handläggare. - Erfarenhet av att utreda rätten till personlig assistans. - Erfarenhet av att arbeta med individbaserad systematisk uppföljning (ISU). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Stockholm City. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Gå gärna in på vår hemsida för att läsa mer om vår verksamhet och kommun: www.haninge.se Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV, personligt brev och examensbevis.  Kontakt Melissa Valencia Enhetschef 08-606 81 65, [email protected] I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.