Arbetsbeskrivning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda och utveckla framtidens hemtjänst? Nu har du chansen då vi söker två nya chefskollegor till Frölunda och Högsbo i Sydväst. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Uppdraget innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet med totalt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp skapar ni en tillåtande och trygg miljö där alla kan utvecklas. Du ansvarar för att omvandla politiskt fastställda mål och uppdrag. Det handlar om att arbeta genom andra och lita till dina medarbetares kompetens och engagemang för att lösa uppgifter. Du kommer att arbeta nära dina enhetschefskollegor på en av våra hemtjänstcentraler. Du kommer att ha ett nätverk över hela staden och till din hjälp finns även olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och kvalitetsutvecklare. Kopplat till din enhet finns en administratör med inriktning planering, verksamhetsnära stöd samt omsorgshandledare. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Gemensamt med dig tar vi fram en individuell introduktionsplan. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga medarbetare och chefer. KVALIFIKATIONER Krav: • Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande: • Chefserfarenhet • Chefserfarenhet specifikt inom område hemtjänst • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete i någon annan roll än som chef • God kännedom om lagstiftning SoL och HSL Personliga egenskaper: • Som chef är du lyhörd för idéer och synpunkter från dina medarbetare, och skapar genom ditt ledarskap en kultur präglad av tillit, engagemang och delaktighet. • Du är en tydlig och god kommunikatör som får med dig din arbetsgrupp. Genom kommunikation kan du påverka och tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer. • Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. • Du har en utvecklad social säkerhet med förmåga att läsa av och agera i olika sociala situationer. Där du står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. • Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor både på hemtjänstcentralen och i din ledningsgrupp. Du vill även utvecklas tillsammans med ledningsgruppen för att skapa en god samarbetskultur och arbetsmiljö. Vi är Göteborg, är du det också? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.